Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Service Civique Solidarité Seniors; Bihorel; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Mutuelle

Chèque déjeuner

Résumé du poste

Service Civique Solidarité Seniors recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour soutenir le Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Seine-Maritime, en Normandie. Sous supervision régionale, vous accompagnerez les structures d’accueil, recruterez des volontaires et assurerez le déploiement des missions du SC2S sur le territoire.

Le poste, basé à Bihorel, exige une capacité relationnelle, de l’autonomie et une forte orientation réseau.

Qualifications

• Capacité à susciter l’adhésion et convaincre les partenaires.
• Aptitudes relationnelles et travail en réseau sur le territoire.
• Sens de l’organisation, gestion des délais et des priorités.
• Souplesse et adaptation à un environnement mouvant.
• Bonne expression orale et écrite.

Responsabilités

• Promouvoir SC2S sur le territoire Seine-Maritime et collaborer avec l’équipe régionale.
• Contacter structures éligibles et présenter les avantages du SC2S.
• Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse et grand âge.
• Accompagner les structures dans l’appropriation du SC2S et définir les missions volontaires.
• Soutien opérationnel: mobilisation, tutorat et accompagnement.
• Assurer le déploiement de l’intermédiation pour les structures non agréées.
• Veiller à la formation des tuteurs et au suivi des jeunes labellisés SC2S.

Connaissances

Adhésion et mobilisation

Réseau et partenariats

Organisation et gestion des priorités

Expression orale et écrite

Travail à distance (flexibilité)

Description du poste

À propos de nous

Le Service Civique Solidarité Seniors (SC2S) a vu le jour en 2021 à l'initiative d'Unis-Cité (l'association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), grâce au soutien de l'Institution de Retraite Complémentaire Malakoff-Humanis, l'Agence du Service Civique et le Ministère Délégué à l'Autonomie. Il est devenu depuis août 2022 un programme «mutualisé» du régime Agirc-Arrco.

Le Service Civique Solidarité Seniors (SC2S) a vu le jour en 2021 à l'initiative d'Unis-Cité (l'association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), grâce au soutien de l'Institution de Retraite Complémentaire Malakoff-Humanis, l'Agence du Service Civique et le Ministère Délégué à l'Autonomie. Il est devenu depuis août 2022 un programme «mutualisé» du régime Agirc-Arrco. L'association Nationale pour le Déploiement du SC2S (AND-SC2S) a pour objectif de développer massivement un Service Civique de qualité auprès des seniors, en mobilisant l'ensemble des acteurs du grand âge, fédération d'établissements d'accueil de personnes âgées, monde hospitalier, associations de bénévoles, acteurs publics, associations d'aide à domicile, bailleurs sociaux, etc ainsi que l'ensemble des acteurs de la jeunesse.

Notre ambition est de promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l'isolement social, des seniors comme des jeunes, et de construire ainsi une société fraternelle, qui ne laisse personne sur le bord de la route.

Forts de plus de 100 salariés implantés partout en France métropolitaine, en Corse, à la Réunion, à la Martinique et en Guadeloupe, nous recherchons celles et ceux qui, demain, vont nous aider à accompagner encore plus de structures du grand âge dans l'appropriation du Service Civique Solidarité Seniors et de permettre ainsi à des milliers de jeunes de s'engager auprès de seniors et d'être durablement marqués mutuellement par une expérience commune de plusieurs mois.

https://www.sc-solidariteseniors.fr/

Mission

Sous La Supervision De La Responsable Régionale De L’AND-S2CS En Normandie Et En Collaboration Étroite Avec Le Reste De L’équipe, Le.la Chargé.e De Développement a En Charge L’appui Au Développement Du Service Civique Solidarité Seniors Dans Le Territoire De La Seine-Maritime, à Travers Tout Ou Partie Des Missions Suivantes

• Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire :
• Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l’intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l’intermédiation).
• Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation.
• Accompagner les structures d’accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l’appropriation du SC2S :
• Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires.
• Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés), et ce, dans une démarche d’autonomisation des structures.
• Déployer l’offre « d’intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l’Agence du Service Civique qui le souhaitent.
• S’assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l’Agence du Service Civique (FOA).
• S’assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d’accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d’accompagnement au projet d’avenir) :
• Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S.
• Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec la Chargée de Coordination pédagogique.
• Faire le lien entre structures d’accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté.
• S’assurer de la collecte de données auprès des structures d’accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l’évaluation de la mobilisation SC2S.
• Participer activement à la vie de l’association et à la représentation de SC2S sur le territoire.

Les missions prioritaires parmi celles-ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l’état d’avancement du déploiement du SC2S.

Profil

• Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
• Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
• Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités
• Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
• Bonnes capacités d’expression orale et écrite
• Dynamisme, rigueur, persévérance
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à travailler à distance
• Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
• Expérience associative est un plus

CONDITIONS

• Contrat en CDD
• Poste basé à Bihorel avec déplacements sur tout le département
• Rémunération : 2 321,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
• Voiture de fonction
• Prise de poste : dès que possible

Référence de l'offre : 2fyzbwrbbf