Chargé.e de développement des ressources (F/H)

Coordinationsud; France; Sur place; EUR 33 033 - 38 189; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Mutuelle prise en charge

Carte titre-restaurant

RTT

Congés annuels 28 jours prorata

Voiture de service

Résumé du poste

CCFD-Terre Solidaire recherche un Responsable mobilisation citoyenne pour développer nos ressources financières et coordonner le réseau de bénévoles à l’échelle nationale. Le poste implique des déplacements fréquents en France et des interventions en week-ends/soirées.

De formation supérieure et fort d’une expérience significative en gestion de projets et développement des ressources, vous portez une vision stratégique et travaillez en autonomie tout en valorisant l’échange avec les bénévoles et

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet dans le développement des ressources financières.
• Maîtrise des notions d’éducation populaire.
• Capacité à porter une vision stratégique et à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Initier et accompagner des dynamiques de mobilisation citoyenne pour développer les ressources financières.
• Accompagner les bénévoles sur la stratégie, la méthodologie et les aspects administratifs.
• Participer au recrutement et à l’accompagnement des bénévoles et sympathisants.
• Veiller au développement des ressources et assurer le lien avec les financeurs institutionnels.
• Animer la stratégie de développement des ressources au sein de l’équipe.
• Assurer le suivi et l’exploitation de la base de données des contacts et donateurs.

Connaissances

Gestion de projet

Développement des ressources

Éducation populaire

Formation

Diplôme supérieur

Outils

Pack Office

Description du poste

Rejoignez le CCFD-Terre Solidaire c’est mettre ses compétences au profit d’une association qui agit aux côtés de celles et ceux qui luttent au quotidien contre toutes les causes de la faim et qui font face aux injustices du modèle de développement actuel.

C’est travailler au sein d’équipes soudées, et d’acteurs d’horizons différents exerçant des métiers variés, tous unis par des objectifs communs: faire vivre la solidarité internationale, participer à la lutte contre les inégalités et l’injustice, agir en faveur du respect des droits fondamentaux de toutes et tous, être acteur de la transition sociale et écologique.

Loin des pratiques d’assistance et d’urgence, notre action repose sur 3 leviers: le partenariat international en soutien à plus de 500 organisations locales dans 70 pays, le plaidoyer pour faire évoluer la législation internationale et la mobilisation citoyenne pour rendre visible les injustices.

Vous souhaitez réellement donner du sens à votre travail et vivre une expérience enrichissante en œuvrant pour un monde plus juste? Alors rejoignez-nous!

Les missions

Vous intégrez la Direction de la mobilisation citoyenne, qui a pour mission d’accompagner, de développer notre réseau de 7000 bénévoles et d’être à l’initiative d’actions de mobilisation des citoyen.ne en faveur de la solidarité internationale. Pour ce faire, cette direction compte environ 60 salarié.es réparti.es sur le territoire français.

A l’échelle du service, vous initiez et accompagnez des dynamiques de mobilisation citoyenne ayant pour objectif le développement des ressources financières.

• Dans les régions et territoires où le besoin a été identifié, vous initiez et mettez en œuvre des projets d’actions de collecte en favorisant la participation et la prise de responsabilité de bénévoles.
• Vous appuyez les bénévoles notamment sur la stratégie, la méthodologie de projets, la mise en œuvre et les aspects administratifs/logistiques.
• Vous contribuez au recrutement de nouveaux bénévoles intéressés par ce type d’engagement et assurer leur formation et leur accompagnement.
• Vous contribuez au déploiement des dispositifs de développement des ressources proposés à l’échelon national. Vous assurez une veille des appels à projet des financeurs institutionnels et assurer le lien. Vous participez à la réflexion et au déploiement de nouvelles formes de financement.
• Vous assurez l’animation de la stratégie de développement des ressources au sein de l’équipe des salariés du service en lien avec les responsables de service.
• Vous assurez le suivi de la bonne tenue de la base de données des contacts (bénévoles, sympathisants et donateurs), pour les territoires du service. Vous formez et appuyez les bénévoles utilisateurs de la baseou vous assurez directement la gestion de la base. Vous rendez accessibles et favorisez l’analyse des données dans une perspective de développement des ressources financières et de développement du bénévolat.
• Vous contribuez, au niveau national, à l’élaboration de stratégies d’animation et de développement des réseaux associatifs et participez à l’élaboration de la politique visant la mobilisation citoyenne au service des missions sociales de l’association.

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans la gestion de projet en particulier dans le développement des ressources financières. Vous maitrisez les notions pédagogiques de l’éducation populaire.

Vous adhérez aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire et le projet associatif de notre association vous intéresse.

Doté∙e d’une capacité avérée à porter une vision stratégique, vous maitrisez les outils bureautiques et avez de très bonnes capacités d’expression écrite et orale. Une bonne connaissance du monde associatif et des problématiques de développement et de solidarité internationale sera fortement appréciée. Doté.e d’un esprit d’initiative et d’autonomie, vous savez travailler en équipe et vous adapter à la diversité des publics, notamment avec des bénévoles.

Nous respectons les différences individuelles et nous sommes attachés à la diversité des personnes que nous embauchons au CCFD-Terre Solidaire.

Le poste requiert impérativement le permis de conduire.

Ce que nous vous proposons

• Lieu de travail: dans un bureau du CCFD-Terre Solidaire ou à domicile selon la région. Possibilité de télétravail si travail en bureau dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine après un mois d’ancienneté
• Disponibilités: le poste requiert une disponibilité pour des déplacements fréquents en France et pour travailler certains week-ends et soirées.
• Type de contrat: CDD de remplacement de congé maternité, à temps plein, statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail.
• Début du contrat: Poste à pourvoir à compter du 28 septembre 2026
• Rémunération brute annuelle: selon profil et expérience entre 2960€ bruts/mois et 3422€ bruts/mois (soit entre 38,4 k€ et 44,4k€ bruts sur 13 mois).
• Avantages: 28 jours de congés prorata temporis + 2 jours de pont offerts /an + 16 à 18 jours de RTT, carte titre-restaurant à 11,52€, prise en charge à 70% de la mutuelle, prise en charge à 60% de l’abonnement de transport ou indemnités kilométriques vélo, prime de télétravail, des avantages CSE, voiture de service.