Chargé(e) de developpement commercial (H/F)

SEINE OUEST INSERTION

Issy-les-Moulineaux

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Commissions
Ordinateur portable
Indemnité transports
Complémentaire santé
Selon expérience

Résumé du poste

Seine Ouest Insertion, association située à Issy-les-Moulineaux, recrute un Chargé de développement commercial en CDD de 3 mois pour renforcer l’équipe commerciale et assurer le suivi des clients et la prospection.

Le poste nécessite 12 mois d'expérience et un Bac+3/4 ou équivalents. Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, avec des déplacements ponctuels et des objectifs à réaliser.

Qualifications

  • Expérience minimale exigée: 12 mois dans le développement commercial.
  • Diplômé Bac+3/Bac+4 ou équivalent indispensable.
  • Compétences en analyse et interprétation de données pour guider la stratégie.
  • Connaissance des marchés publics/privés serait un plus.

Responsabilités

  • Établir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial.
  • Suivre les clients et gérer le portefeuille existant.
  • Prospecter de nouveaux clients et négocier des contrats.
  • Veiller à la conformité des clauses sociales des marchés.
  • Réaliser le reporting à la direction et aux administrateurs.

Connaissances

Prospection
Négociation
Analyse de données
Stratégie commerciale
Gestion portefeuille

Formation

Bac+3/4 ou équivalents

Description du poste

Chargé(e) de developpement commercial (H/F)

Chargé(e) de developpement commercial (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX

Offre n° 212TTWD
Chargé(e) de developpement commercial (H/F)

Située à Issy-les-Moulineaux, l'association Seine Ouest Insertion gère plusieurs services dont Trait d'Union, association intermédiaire agissant pour l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi, par la mise à disposition de salariés auprès de particuliers ou d'entreprises.Seine Ouest Insertion recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent.Sous la responsabilité de la direction ainsi que du Conseil d'Administration il/elle collaborera au développement de l'activité.Missions- Etablissement de la stratégie de développement commercial- Suivi des clients et gestion d'un portefeuille- Prospection de nouveaux clients- Identification des besoins des clients et fidélisation- Négociations des contrats et proposition de solutions auprès des clients- Effectuer une veille sur les clauses sociales des marchés publics et privés afin de présenter des salariés de l'association pour répondre à ces clauses- Répondre aux marchés publics et privés- Propositions et mises en œuvre de services nouveaux- Reporting de votre activité à la direction et aux administrateurs de l'association- Participation à la gestion de l'association : suivi de dossiers avec les institutions, demandes de subventions, suivi d'indicateurs commerciaux et financiers, utilisation du logiciel informatique GTA pour saisie de données- Participation aux réunions internes et externes pour représenter l'association

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Commissions
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Selon expérience
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

20 à 49 salariés

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