Chargé(e) de Développement Commercial

TRAVAIL ET PARTAGE; Paris; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

TRAVAIL ET PARTAGE, association basée à Paris, recherche un Chargé de Développement Commercial pour dynamiser le développement commercial et fidéliser le portefeuille clients. Le poste s’inscrit dans une démarche de prospection et de croissance en lien avec la direction.

Basé au siège au 39 Rue du Chevaleret, 75013 Paris, le poste est un CDD de 6 mois à 35 h/semaine, susceptible d’évoluer en CDI. Déplacements à prévoir sur Paris et proche banlieue; démarrage dès que possible.

Qualifications

• Formation commerciale ou équivalent Bac+4 et expérience commerciale de 4/5 ans minimum
• Maîtrise des outils bureautiques classiques et CRM
• Capacité à fédérer et à animer une équipe autour d’un plan de développement
• Mobilité et autonomie pour réaliser prospection et suivi des prestations
• Sens du service et appétence pour le secteur de l’ESS
• Maîtrise des techniques de devis et de coordination facturation

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre un plan de développement commercial avec la Direction
• Développer l’activité, les partenariats et fidéliser le portefeuille clients sur le terrain
• Réaliser les devis et coordonner avec la facturation, assurer la satisfaction client
• Consolider le réseau de partenaires économiques et mener une veille des marchés publics

Skills

Aisance relationnelle

Fédérer équipe

Organisation et autonomie

Proactivité et initiative

Flexibilité

Secteur ESS

Word Excel CRM Internet

Education

Bac +4 (Ecole Commerce… )

Tools

CRM

Word

Excel

Internet

Job description

Au sein de l’association Travail et Partage, et placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’association, le/la Chargé(e) de Développement Commercial exerce ses missions en lien fonctionnel avec une équipe composée de salariés permanents et d’intervenants extérieurs.

Elle (il) participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du développement commercial de l’association, afin de contribuer à faciliter l’accès ou le retour à l’emploi durable des salariés

Missions et activités principales

1. Développement commercial

• Définit et met en œuvre avec la Direction un plan de développement commercial ainsi qu’une démarche de prospection
• Développe l’activité, le partenariats et fidélise le portefeuille clients par une présence terrain
• Fait vivre et partage le plan de développement commercial au sein de l’équipe
• Réalise les devis et assure la coordination avec la facturation
• Assure la satisfaction des clients existants et contribue à l’amélioration de l’offre de services
• Utilise les outils de communication et est force de proposition pour innover

2. Prospective

• Valorise l’offre de services de la structure, la développe et contribue à son adaptation aux besoins du territoire qu’il/elle aura pu identifier
• Consolide, renforce et développe le réseau des partenariats économiques de l’entreprise (associations, collectivités, entreprises)
• Met en place une veille sur les marchés publics et réalise les dossiers de réponse aux AO

3. Suivi des prestations

• Garantit la continuité de service des prestations et s'assure du suivi de la qualité de la production
• Est garant de la qualité délivrée et du respect des engagements auprès des clients et propose des actions dans une démarche d’amélioration continue
• Participe à la gestion administrative et financière de l’activité (facturation client …)

VOTRE PROFIL

• De formation Bac + 4 (Ecole Commerce…) avec une expérience commerciale de 4/5 ans minimum
• Grande aisance relationnelle
• Capacité à fédérer l’équipe autour de la mission de développement
• Capacité d’organisation, autonomie, proactivité et esprit d’initiative
• Flexibilité pour faire face aux changements inhérents à notre activité
• Appétence pour le secteur de l’ESS
• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel), de CRM et Internet

CONDITIONS, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL

• Conditions : CDD de 6 mois de 35 h, 5 j/semaine transformable en CDI
• Salaire : Indiquer prétentions salariales
• Le poste est basé au siège de l'association, au 39 Rue du Chevaleret, 75013 PARIS
• Déplacements sur Paris et proche banlieue à prévoir
• Démarrage dés que possible