Chargé·e de coordination

ANVITA - Association Nationale des Villes et Territoires Accueillants; Nantes; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

ANVITA - Association Nationale des Villes et Territoires Accueillants recherche une personne pour coordonner et animer son réseau de collectivités et élu·es, afin de déployer la feuille de route et les actions prévues dans les années à venir.

Vous serez en binôme avec la chargée d’animation du réseau et participerez activement à la veille politique, au plaidoyer et à l’organisation d’événements, tout en assurant la vie d’équipe et le développement des pratiques partagées.

Qualifications

• Appétence pour la rencontre et la coordination entre acteurs.
• Capacité à faciliter des liens entre collectivités et élu·es.
• Goût pour les enjeux publics autour des villes accueillantes et des migrations.
• Bonne qualité rédactionnelle et autonomie.
• Maîtrise des outils numériques et graphiques, Canva inclus.

Responsibilities

• Construire et animer des groupes de travail thématiques / webinaires destinés aux élu·es et agent·es du réseau.
• Suivre et accompagner l’adhésion des nouveaux membres du réseau.
• Veiller et collecter les pratiques du réseau et hors réseau; organiser des événements.
• Rédiger des notes internes politiques et participer à des rapports de plaidoyer.

Skills

Coordination

Animation de réseau

Plaidoyer

Gestion de projet

Rédaction

Tools

Canva

Job description

La structure

L’Association Nationale des Villes et Territoires Accueillants est un réseau de collectivités territoriales et d’élu·es engagé·es en faveur de l’accueil inconditionnel. L’association a été créée en septembre 2018 par neuf villes fondatrices. En octobre 2026, le réseau réunit 80 collectivités territoriales et plus de 20 élu·es membres à titre individuel.

Les deux grands axes d’action du projet associatif sont :

• L’animation et l’accompagnement du réseau d’élu·es et de collectivités autour de l’échange de bonnes pratiques en matière d’accueil et d’hospitalité ;
• La mobilisation politique du réseau au travers d’un plaidoyer en faveur de l’accueil inconditionnel et d’une meilleure participation des collectivités territoriales dans les politiques nationales en matière d’accueil et d’inclusion des publics vulnérables, dont les publics exilés.

Les missions

Suite aux élections municipales 2026, l’ANVITA lance ses activités pour les prochaines années, en lien avec les feuilles de route votées lors de l’Assemblée Générale du 15 octobre 2026. La personne recrutée sera en binôme avec la chargée d’animation du réseau, référente du pôle afin de déployer la feuille de route animation du réseau et projet soit :

• Construction et animation de groupes de travail thématique / webinaire à destination des élu·es et agent·es du réseau ;
• Suivi et accompagnement de l’adhésion des nouveaux membres du réseau ;
• Veille et collecte de pratiques du réseau et hors réseau ;
• Organisation d’évènements
• Création de supports pour valoriser le réseau et les pratiques (réseaux sociaux, guides, etc.)
• Participation à l’animation de la vie d’équipe

Une partie du poste sera sur l’activité de plaidoyer de l’association :

• Veille politique
• Rédaction de notes internes politiques
• Participation à la rédaction de rapports de plaidoyer

Le profil

Appétence pour la rencontre, la coordination entre différents acteurs et la facilitation de lien

Curiosité pour les enjeux et politiques publiques autour des villes accueillantes, solidarité, droits humains, migrations ;

Parfaite qualité rédactionnelle ;

Adaptabilité, capacité au travail d'équipe et à l’autonomie ;

Maîtrise des outils numériques et graphiques (Canva) ;

Professionnalisme, capacité d'interaction avec les institutions ;

Curiosité, appétence pour la structure et ses actions dans sa globalité ;

Gestion de projet, priorisation des tâches à effectuer.