Coordinateur.trice-Animateur.trice d’un habitat inclusif

Récipro-Cité; Achères; On-site; EUR 19,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle à 100%

Forfait mobilité

Job summary

Récipro-Cité propose un CDI à Achères pour coordonner et animer la vie sociale d’une résidence intergénérationnelle. Vous serez autonome sur le projet de vie sociale et partagée des habitants.

Vous animerez des actions socioculturelles, soutiendrez les projets collectifs et veillerez au bien‑être des personnes âgées, en lien avec l’équipe locale. Rémunération: 21 600€ bruts annuels à 70% du temps.

Avantages: tickets restaurant, mutuelle à 100% et forfait mobilité.

Qualifications

• Expérience significative dans l’accompagnement de collectifs et/ou en animation socioculturelle.
• Montage de projets et gestion d’initiatives locales.
• Connaissance des risques liés au vieillissement et des structures d’accompagnement des personnes âgées.

Responsibilities

• Animer et faciliter des moments de rencontre entre habitants.
• Gérer et animer les espaces partagés (Maison des Projets et jardin partagé).
• Élaborer et animer le projet de vie sociale favorisant le lien intergénérationnel et les initiatives citoyennes.
• Participer à l’accompagnement des habitants et soutenir les projets collectifs.
• Identifier envies et besoins des habitants pour faire émerger des projets collectifs.
• Coordonner les actions et partenaires locaux pour les activités sociales.
• Piloter et évaluer le projet via indicateurs et bilans.

Skills

Animation socioculturelle

Montage de projets

Accompagnement personnes âgées

Gestion de projet

Education

DUT/BUT Carrières Sociales

Licence Professionnelle Intervention Sociale

BTS ESF / BTS SP3S

DPJEPS / BPJEPS Animation sociale

CESF / TISF formation

Tools

Pack Office

Job description

CONTEXTE

La résidence intergénérationnelle « Les Bergeronnettes », livrée fin avril 2021, s’inscrit dans le cadre particulier de l’Habitat Inclusif soutenu par le département des Yvelines. Elle est le fruit d’une réflexion menée entre le bailleur DOMNIS, Récipro-Cité et la ville d’Achères.

La résidence comprend 49 logements locatifs sociaux, répartis dans deux bâtiments distincts, propriétés de DOMNIS. Au sein de la résidence intergénérationnelle, 14 habitants sont concernés par le dispositif d’Habitat Inclusif (14 personnes âgées de + 65 ans) et font l’objet d’un accompagnement spécifique visant à développer un projet de vie sociale et partagée.

Depuis 2021, Récipro-Cité a été missionnée par DOMNIS pour la mise en œuvre de la Gestion-Animation au sein de la résidence intergénérationnelle. La spécificité de la résidence repose sur sa mixité intergénérationnelle, favorisée par la présence de logements adaptés aux seniors et la présence d’espaces partagés (salle partagée, terrasse partagée) animés par un Coordinateur.trice-Animateur·rice à destination de l’ensemble des résidents.

Sous la responsabilité de la Responsable de la Coordination-Animation Nord-IDF, vous serez autonome sur votre projet et vous participerez activement à la vie de l'équipe Nord-IDF de Récipro-Cité dont l’agence se situe à Paris.

MISSIONS

Les missions présentées ci-dessous correspondent aux enjeux du poste et de la mission de Coordination-Animation. Elles seront précisées et organisées en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels définis en équipe.

Afin de vous accompagner dans vos missions et vous aider à professionnaliser vos pratiques ; vous bénéficierez d’une supervision et analyse de la pratique ainsi que l’accès à la formation continue en interne via des webinaires et des temps collectifs.

1/ Favoriser la création de lien social et le bien vivre-ensemble :

Animer et faciliter des moments de rencontre et d’échanges entre les habitant·es.

Gérer et animer des espaces partagés (Maison des Projets et jardin partagé.

2/ Co-construire puis faire vivre un projet de vie sociale et partagée :

Élaborer de manière participative, puis animer au quotidien un projet de vie sociale favorisant le lien intergénérationnel, l’inclusion et les initiatives citoyennes.

Favoriser et soutenir l’engagement des habitant·es, en particulier des personnes âgées, en assurant une présence attentive et une veille régulière.

3/ Impulser et soutenir les projets des habitant·es :

Identifier les envies, besoins et appétences des habitant·es pour faire émerger des projets collectifs.

Poursuivre l’accompagnement de projets collectifs (jardinage, bricolage, informatique, couture, ateliers cuisine, ateliers créatifs…).

Accompagner la mise en œuvre de projets habitants en mobilisant les ressources existantes à l’échelle du quartier/territoire.

4/ Coordonner des actions collectives au sein des espaces partagés :

• Accompagner les habitant·es dans la mise en place et l’animation de leurs activités ou projets collectifs auto-animés.
• Gérer et coordonner l’utilisation des espaces partagés à travers un planning adapté.
• Organiser et coordonner ponctuellement l’intervention de prestataires d’animation sociale à destination des personnes âgées.
• Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement collectif des espaces partagés.

5/ Veiller sur les personnes en situation de fragilité :

Favoriser un voisinage actif, solidaire et bienveillant envers les plus fragiles.

Accompagner les situations individuelles à travers les actions collectives.

Faciliter l’orientation des habitant·es vers les structures et ressources locales adaptées.

6/ S’inscrire dans une dynamique partenariale locale :

Identifier et mobiliser les acteurs locaux de l’action sociale, en lien avec l’accompagnement des personnes âgées.

Développer des collaborations et partenariats au service du projet social de la résidence, en fonction des besoins et envies des habitant·es.

7/ Piloter, évaluer et réajuster le projet :

Définir et suivre des indicateurs en lien avec l’équipe et les partenaires.

Produire des bilans réguliers (synthèses, bilans annuels) et rendre compte aux différentes parties prenantes (Récipro-Cité, clients, financeurs).

Capitaliser sur les retours de terrain pour faire évoluer le projet.

Infos pratiques

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 24,5 heures / semaine soit 70% Equivalent Temps Plein

Lieu : Achères

Rémunération : 21 600€ bruts annuels

Avantages employeur :

Tickets restaurant

Prise en charge mutuelle à 100%

Prise en charge abonnement transports en commun à 100% ou forfait mobilité

Prise de poste : Immédiate

Date limite de candidature : 30/10/2026

Vous ne craignez pas de découvrir un métier aux mille facettes ? Voici les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions :

Expérience(s) :

Une expérience significative est attendue dans un ou plusieurs des domaines suivants :

Accompagnement de collectifs et/ou en animation socioculturelle

Montage de projets

Connaissance des risques liés au vieillissement

Connaissances de l’accompagnement des personnes âgées : structures, services, aides, dispositifs…

Connaissances de l’habitat social et de son fonctionnement

Formations appréciées :

DUT/BUT Carrières Sociales

Licence Professionnelle Intervention Sociale

BTS ESF / BTS SP3S

DPJEPS / BPJEPS Animation sociale

Diplôme de CESF, TISF ou autres formations sociales, en psychologie ou en animation socioculturelle

Compétences / qualités humaines attendues :

Qualités relationnelles : sens de l’écoute, de l’accueil, empathie, posture professionnelle adaptée et respect de la confidentialité

Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser l’entraide, le dialogue, et à coopérer au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Créativité, inventivité et sens de l’initiative

Adaptabilité, capacité à se renouveler, à prendre du recul et à analyser les situations avec discernement

Compétences en organisation, rigueur, autonomie et gestion de projet

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance rédactionnelle indispensables

Le + : une connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux fait de vous le/la candidat idéal e !