Chargé(e) de mission & accompagnement du réseau de bénévoles

Ssvp; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Ssvp, basé à Paris, recherche un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner l’animation et le développement de son réseau de bénévoles. Ce poste implique de travailler avec divers acteurs locaux, de coordonner des activités solidaires et d'évaluer les besoins des conseils départementaux. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en animation de réseaux et en gestion de projets associatifs, ainsi qu'une forte capacité d'organisation et d'accompagnement. Mobilité requise pour déplacements fréquents.

Qualifications

• Expérience confirmée en animation de réseaux, gestion de projets.
• Aptitudes à travailler avec des bénévoles.
• Capacité d’organisation, excellent relationnel.

Responsabilités

• Accompagnement de l’animation et du développement des activités solidaires.
• Établir une cartographie et suivi des activités.
• Appui dans la recherche de financements publics et privés.

Connaissances

Animation de réseaux

Gestion de projets associatifs

Compétences relationnelles

Esprit de médiation

Mobilité

Description du poste

Chargé(e) de mission & accompagnement du réseau de bénévoles

Finalité du poste:

Le Chargé de mission réseau a pour mission d’accompagner l’animation et le développement du réseau de bénévoles, et de faciliter la coordination entre le siège et les associations départementales sur le territoire qui lui est attribué.

Missions principales

A. Accompagnement de l’animation et du développement des activités solidaires.

Projet associatif, fonctionnement des conférences et CD/AS dans le respect de la Règle internationale.

Conditions d’accueil des nouveaux bénévoles (parcours d’intégration, formation, Charte, …)

Soutenir les bénévoles responsables dans la mise en œuvre et évolution des actions en cours/à créer.

Accompagner les responsables dans le montage et le suivi de projets solidaires, en lien avec le Directeur réseau et la Responsable projets.

Accompagner/réfléchir avec les responsables locaux au développement des relations avec les diocèses, paroisses, congrégations, locales ainsi qu’avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (préfectures, mairies, CCAS, associations).

B. Animation, formation et accompagnement du réseau.

• 1. Cartographie et suivi: Établir, suivre et développer talents, responsabilités et activités des conférences/unités locales, dans une cartographie partagée, et assurer un reporting régulier à la hiérarchie.
• 2. Animation et mise en relation: Aider à renforcer le lien entre les bénévoles, accompagner à la participation, à l’organisation et à la contribution de rencontres régionales, événements fraternels et de temps de partage, favoriser l’entraide et les échanges de pratiques.
• 4. Accompagnement dans la résolution des situations complexes ou dysfonctionnements: Analyse de la situation, proposition de solutions, accompagnement pour la mise en œuvre du plan d’actions.

C. Soutien budgétaire et recherche de financements.

En complément des services du national et si besoin, appuyer les responsables départementaux dans l’élaboration et le suivi de leurs budgets (sans responsabilité de gestion directe).

Orienter et conseiller les responsables départementaux dans la recherche de financements publics et privés (collectivités locales, mécénat, fondations).

D. Coopération siège – Conseils départementaux/Conférences.

Faire le lien avec les directions support du siège national, assurer la transmission et accompagner le déploiement des propositions de service du siège national (Sage, Ozanam, spiritualité, jeunes, IT/digital…)

Evaluer les besoins des CD/AS et conférences, garantir la remontée d’informations.

Participer aux réunions de coordination mensuelle / hebdomadaire avec le pôle réseau.

Profil recherché

Expérience confirmée en animation de réseaux, gestion de projets associatifs ou coordination régionale. Aptitudes à travailler avec des bénévoles, accompagnement et formation.

Capacité d’organisation et de pédagogie, excellent relationnel, esprit de médiation et d’accompagnement, appropriation des valeurs qui forment le socle commun de la SSVP.

Mobilité et disponibilité pour déplacements fréquents.