Chargé(e) de coopération (H/F)

Fonction Publique Territoriale

Bellegarde

On-site

EUR 32,000 - 43,000

Full time

14 days+

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Job summary

Fonction Publique Territoriale à Bellegarde recrute un chargé de coopération Enfance Jeunesse pour piloter les actions périscolaires et extra-scolaires et coordonner le guichet unique.

Vous assurez le pilotage des projets Enfance Jeunesse en lien avec les partenaires institutionnels, organisez le travail des équipes et rédigez les bilans. CDD 6 mois renouvelable, profil connaissant l’environnement territorial et les dispositifs partenaires, esprit d’initiative et rigueur.

Qualifications

  • Connaissance de l’environnement territorial et des partenaires institutionnels.
  • Connaissances des thématiques éducation / enfance jeunesse.
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Maîtrise des dispositifs contractuels des partenaires institutionnels.

Responsibilities

  • Élaborer le diagnostic initial et mettre en œuvre des actions et rédiger les rapports d’activités et financiers.
  • Assurer le montage du dossier de renouvellement et le schéma de développement du CEJ avec la CAF.
  • Participer aux recrutements du personnel et organiser le travail des agents.
  • Animer et piloter les équipes et réaliser les entretiens professionnels annuels.
  • Rédiger des documents administratifs et suivre la gestion budgétaire et financière.
  • Veille réglementaire.

Skills

Management d'équipes
Pilotage de projets
Veille réglementaire
Connaissance secteur enfance
Rigueur & organisation

Job description

Le (la) chargé(e) de coopération Enfance Jeunesse organise, anime et coordonne les activités des structures périscolaires, extra-scolaires et guichet unique Il(elle) effectue le pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation en lien avec les acteurs institutionnels. Il(elle) pilote et coordonne les actions en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation de la CTG. Participation à l’organisation et à la mise en œuvre de la politique Enfance Jeunesse:

  • Assistance, conseil technique et représentation des élus de l’Enfance Jeunesse.
Élaboration, coordination et pilotage des actions inscrites dans la Convention Globale Territoriale (CTG):
  • Élabore le diagnostic initial et mets en œuvre des actions et rédiger les rapports d’activités et financiers.
  • Assure le montage du dossier de renouvellement et le schéma de développement du CEJ avec la CAF.
Gestion des ressources humaines:
  • Participe aux recrutements du personnel (évalue les besoins des services et les compétences associées) .
  • Organise le travail des agents (élaboration et gestion des plannings)
  • Anime et pilote les équipes des différents services (mise en place d’entretiens, de réunions intra et inter services)
  • Réalise les entretiens professionnels annuels des agents sous sa responsabilité
Gestion administrative et budgétaire
  • Rédaction des documents administratifs (courriers, comptes rendus de réunions…) .
  • Suivi de la gestion administrative, budgétaire et financière des services.
  • Recherche de financements.

Veille réglementaire.

CDD 6mois renouvelable

Profil recherché
Savoir:
  • Connaissances de l’environnement territorial et des partenaires institutionnels.
  • Connaissances des thématiques relatives à l’éducation, de l’enfance jeunesse.
  • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Connaissances des dispositifs contractuels des partenaires institutionnels et de l’environnement institutionnel.
Savoir-faire:
  • Manager plusieurs équipes dans différents lieux.
  • Organiser, structurer les unités.
  • Prioriser les activités et rendre compte à sa hiérarchie.
  • Travailler en équipe.
  • Travailler en autonomie.
  • Travailler en transversalité et en mode projet.
  • Maitriser les procédures administratives dans son domaine d’activité.
  • Maitriser l’outil informatique.
Savoir être:
  • Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve
  • Etre à l’écoute, disponible.
  • Etre rigoureux et méthodique.
  • Etre vigilant, attentif et réactif.
  • Avoir un esprit d’initiatives.
Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes

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