Chargé(e) de communication interne H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; France; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Mines Paris - PSL recherche un Chargé(e) de communication interne pour coordonner la vie interne et valoriser la marque employeur au sein d'une grande institution.

Vous définirez une stratégie de communication interne, développerez des outils (intranet, newsletter) et produirez contenus (interviews, articles, vidéos) pour engager les publics.

Vous travaillerez en transversalité avec la DRH et les sites pour accompagner les transitions et les enjeux climatiques.

Qualifications

• Formation supérieure en communication (Bac +5).
• Expérience en communication interne / éditoriale.
• Connaissance des environnements scientifiques et industriels.
• Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Définir une communication interne mobilisante autour de la stratégie et les valeurs.
• Développer et animer des outils (intranet, Newsletter, événements).
• Identifier des sujets et créer des contenus – interviews, articles, vidéos – pour un récit engageant.
• Accompagner les changements (SI, procédures IA...).
• Animer les instances de coordination de la communication interne.
• Travailler avec la DRH sur la communication sociale, managériale et QVT.
• Contribuer à la valorisation de la marque employeur.
• Soutenir les responsables de sites pour coordonner la communication interne.

Connaissances

Rédaction

Gestion de projets

Communication interne

Transversalité

Relationnel

Organisation et rigueur

Esprit d'analyse

Réactivité

Formation

Bac+5 en communication

Outils

Office 365

SharePoint

CMS

Réseaux sociaux

Suite Adobe

Canva

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de communication interne H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Description du poste

La communication de Mines Paris a pour mission de mettre en récit les activités de formation et de recherche afin d’affirmer son attractivité, mobiliser les publics internes comme externes autour de la science, des solutions et de l’innovation, valoriser la recherche partenariale dans une culture d’action, de débat et de transformation vers un monde durable.

Missions

• Vous participez à la définition d’une communication interne capable de mobiliser et fédérer les collaborateurs et les élèves autour de la stratégie, des valeurs et des grands projets.
• Vous développez et animez des outils (intranets, Newsletter, évènements …) dans une démarche transversale.
• Vous identifiez des sujets et créez des contenus – interview, articles, vidéo – pour créer un récit engageant.
• Vous accompagnez les changements structurants (évolution des SI, procédures IA…).
• Vous animez les instances de coordination de la communication interne.
• Vous travaillez en lien étroit avec la DRH pour être le relais de la communication sociale, managériale et QVT.
• Vous contribuez à la valorisation de la marque employeur.
• Vous êtes à l’écoute des responsables de sites pour accompagner et coordonner la communication interne.

Le/la chargé(e) de communication interne sera amené(e) à travailler de façon transversale sur l’ensemble des projets portés par l’équipe.

Description du profil recherché

Parlons de vous ! Vous avez une formation supérieure en communication (Bac +5) et une expérience en communication interne / éditoriale, en agence ou chez l’annonceur. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des environnements scientifiques et industriels et du monde de l’innovation. Vous êtes sensible aux enjeux des grandes transitions.

Compétences requises

Savoirs et savoir-faire

• Excellentes capacités rédactionnelles et excellente orthographe.
• Maîtrise de la chaîne graphique et de diffusion.
• Maîtrise d’Office 365, et de Sharepoint en particulier.
• Bonne connaissance des techniques et outils de communication, notamment digitaux (utilisation d’un CMS, publication sur les réseaux sociaux).
• Une connaissance des outils de Design graphique (Suite Adobe, Canva) serait un plus.
• Capacité à conduire des projets.

Savoir-être

• Très bon relationnel, sens de l’écoute.
• Curiosité et créativité, force de proposition.
• Esprit de synthèse et d’analyse.
• Organisation et rigueur.
• Capacité d’adaptation et flexibilité.
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Sens du service et du résultat.
• Réactivité.
• Autonomie.

Environnement de travail

• Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire.
• Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique.
• Appartenir à un établissement de l’Université PSL, 34ème au classement mondial de Shanghai.

Égalité, diversité et inclusion

Mines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et le développement de carrière des personnes en situation de handicap.

Contact

• Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE)