Chargé(e) de communication (H/F) - Strasbourg (CDI)

Caisse d'Epargne; Strasbourg; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime de part variable et intéresse-

Mutuelle et prévoyance

Restaurant d’entreprise et titres-rest

Job summary

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE), rattachée au Groupe BPCE, recherche un Chargé(e) de communication expérimenté(e) pour son siège de Strasbourg. Vous contribuerez à valoriser la présence de l’organisation sur ses canaux et à piloter des projets variés.

Vous maîtrisez la rédaction, l’animation de communautés et la production de contenus, avec une forte appétence digitale et événementielle. Poste en CDI, présence requise sur site, déplacements possibles en soirée et week-ends.

Qualifications

• Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des codes des réseaux sociaux.
• Expérience concrète d’animation de communautés et production de contenus.
• Compétences en organisation et coordination d’événements (internes/externes).
• Polyvalence, rigueur, autonomie et gestion des priorités.
• Esprit d’équipe et sens du service élevé.

Responsibilities

• Animer nos réseaux sociaux et définir le calendrier éditorial en lien avec l’actualité.
• Concevoir et adapter contenus pour nos supports et plateformes.
• Conduire la valorisation des publications et mesurer les performances.
• Contribuer à l’organisation d’événements internes/externes et coordonner les prestataires.
• Piloter des projets de communication et assurer la qualité des livrables.

Skills

Rédaction web

Animation réseaux sociaux

Animation de communautés

Production contenus

Organisation événementielle

Coordination de projets

Sens du service

Job description

Chargé(e) de communication (H/F) - Strasbourg (CDI)

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

À la Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE), banque coopérative régionale de premier plan, nous agissons chaque jour pour le développement économique et social de notre territoire. Nos valeurs de proximité, d’excellence et d’utilité guident notre accompagnement des acteurs de la région. Ancrée dans son territoire et adossée à la puissance du Groupe BPCE, la CEGEE conjugue expertise, engagement et capacité d’innovation.

Pour renforcer son équipe communication au siège de Strasbourg, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication expérimenté(e), prêt(e) à contribuer à des projets variés et à faire vivre notre présence sur nos différents canaux.

Poste et missions

Votre rôle

Polyvalent(e), vous intervenez sur un large éventail d’actions de communication, de la conception à la mise en œuvre. Vous contribuez à la valorisation de la CEGEE, de ses engagements et de ses actualités, avec un accent particulier sur l’animation des réseaux sociaux.

À la fois créatif(ve), organisé(e) et opérationnel(le), vous savez faire avancer plusieurs projets en parallèle, mobiliser les bons interlocuteurs et transformer les idées en réalisations concrètes.

Animer nos réseaux sociaux

• Participer à la définition le calendrier éditorial, en lien avec les actualités et les priorités de la CEGEE.
• Concevoir, rédiger et adapter des contenus aux différentes plateformes et à leurs publics.
• Animer les communautés et contribuer à développer l’engagement autour de nos publications.
• Suivre les performances des contenus et proposer des pistes d’amélioration.

Concevoir des contenus éditoriaux

• Concevoir et coordonner des contenus pour nos différents supports, internes et externes : articles, actualités, interviews, publications et supports de communication.
• Recueillir et mettre en forme les informations auprès des interlocuteurs internes.
• Veiller à la cohérence des messages, au respect de la ligne éditoriale et à la qualité des contenus.

Organiser et valoriser des événements

• Contribuer à la conception et à l’organisation d’événements internes ou externes. A ce titre des déplacements réguliers sont à prévoir (parfois en soirée et en weekend).
• Coordonner les étapes de préparation avec les équipes et les prestataires.
• Assurer la communication autour des événements et leur valorisation après leur tenue.

Piloter des projets de communication

• Coordonner les intervenants, suivre les échéances et garantir la qualité des livrables.
• Participer à la mise en œuvre des plans de communication.
• Assurer une veille sur les pratiques éditoriales et les usages des réseaux sociaux.

Profil et compétences requises

Votre profil

Vous justifiez d’environ 10 ans d’expérience en communication et avez développé une solide polyvalence, notamment en communication digitale, éditoriale et événementielle.

Vous êtes à l’aise dans un environnement où les sujets sont variés et les interlocuteurs nombreux. Vous savez organiser votre activité, faire preuve d’initiative et maintenir une exigence élevée dans la réalisation de vos missions.

Vous êtes investi(e), réactif(ve) et doté(e) d’un réel sens du service. Dans un environnement où les demandes peuvent évoluer rapidement, vous savez vous adapter aux urgences et aux sollicitations de dernière minute, réorganiser vos priorités avec souplesse et maintenir la qualité de vos livrables. Vous faites preuve d’agilité et de créativité, tout en appréciant le travail en équipe.

• une excellente capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise des codes des réseaux sociaux ;
• une expérience concrète de l’animation de communautés et de la production de contenus ;
• des compétences en organisation événementielle et en coordination de projets ;
• de la polyvalence, de la rigueur, de l’autonomie et une bonne capacité à gérer les priorités ;
• un excellent relationnel, de la curiosité et un véritable esprit d’équipe.

Informations complémentaires sur le poste

Concrètement, à la Caisse d’Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez :

• D’un parcours d'intégration et d’un accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• De formations tout au long de votre parcours ;
• D’un modèle managérial favorisant l'initiative ;
• D’un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• D’opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
• D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
• D’une prime de part variable et d’un intéressement ;
• D’avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

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