Chargé.e de communication (H/F)

Haut Limousin en Marche; Bellac; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche recrute un chargé de communication pour contribuer à la valorisation de ses actions et au développement de sa stratégie de communication interne et externe. Intégré(e) à une équipe à taille humaine, l'agent assurera la mise en œuvre et le développement de la stratégie de communication de la CCHLeM.

Vous rédigerez des contenus web et presse, créerez des contenus médias (vidéo, réseaux sociaux), et participerez à la gestion du site et des

Qualifications

• Licence en communication ou diplôme équivalent.
• Bonne connaissance du territoire et culture générale.
• Maîtrise des outils Adobe et Canva; montage vidéo.
• Excellente rédaction web et print.
• Bonnes connaissances Wordpress et outils statistiques.

Responsabilités

• Rédiger des contenus pour le web, les actualités et les pages du site.
• Concevoir et monter des vidéos pour supports numériques et réseaux sociaux.
• Contribuer à la communication interne: supports d information pour agents et élus.
• Gérer des projets de communication et suivre les relations presse locale.
• Gérer la mise en ligne des contenus et animer les réseaux sociaux.

Connaissances

Rédaction web

Rédaction print

Gestion de projets

Autonomie

Créativité

Relations presse

Formation

Licence en communication

Outils

Adobe InDesign

Illustrator

Photoshop

Canva

Adobe Premiere

CapCut

Wordpress

Mailings (diffusion)

Réseaux sociaux

Outils statistiques

Description du poste

Offre n° 214FPSH
Chargé.e de communication (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de communes du Haut-Limousin en Marche recrute un(e) chargé(e) de communication pour contribuer à la valorisation de ses actions et au développement de sa stratégie de communication interne et externe. Intégré(e) à une équipe à taille humaine, et sous la responsabilité de la responsable du service communication, l'agent assurera la mise en œuvre et le développement de la stratégie de communication de la CCHLeM. Missions principales :- Rédiger des contenus pour le web : articles, actualités et pages du site internet de la collectivité.- Créer des contenus multimédias : conception et montage de vidéos pour les supports numériques et les réseaux sociaux.- Contribuer à la communication interne : création et mise à jour de supports d'information à destination des agents et des élus.- Participer à la gestion de projets de communication liés aux compétences de la collectivité.- Rédiger des communiqués et dossiers de presse, assurer le suivi des relations avec la presse locale.- Assurer le suivi de la communication événementielle : temps forts et manifestations portées par la CCHLeM.- Gérer la mise en ligne et l'actualisation des contenus sur les réseaux sociaux et le site internet. Description du profil :o Titulaire d'une licence en communication (au minimum).o Connaissances et savoir-faire nécessaires :- Bonne connaissance de l'environnement territorial et bonne culture générale, - Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop), de logiciel de création (Canva) et de montage video (Adobe premiere, capcut).- Très bonne technique rédactionnelle (print et web),- Maîtrise des outils de diffusion (mailings) et techniques d'impression,- Connaissance des réseaux sociaux, de Wordpress et des outils de statistiques- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon Grille indiciaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Communication externe Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche