Sous la supervision de la Responsable communication, vous serez chargé(e) de :
Missions communication interne et externe
- Concevoir des supports de communication externes (bulletin intercommunal, annuaire, affiche, tract)
- Participer à l’élaboration des outils de communication interne
Missions communication multimédia
- Mettre à jour le site internet de la Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie, notamment la rubrique économie
- Rédiger, mettre en page et diffuser des newsletters (généraliste, économie, etc.)
- Créer des contenus et programmer le panneau lumineux de la Communauté de communes
- Créer des posts et programmer pour les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram) selon le planning éditorial
Missions événementielles
- Participer à l’organisation d’événements (salon des créateurs et des artisans d’arts, salon de l’habitat, soirée d’accueil des nouvelles entreprises, etc.) en lien avec les services de la Communauté de communes
- Organisation administrative et logistique
- Création et mise en ligne des supports de communication
Missions administratives
- Gérer des missions de secrétariat, notamment la rédaction de courriers et mailing, contacts téléphoniques, etc.
- Coordonner les rendez‑vous et les réunions, en veillant à une bonne organisation logistique
Profil attendu
- Permis B indispensable
- Formation Bac+2 Communication
- Première expérience (alternance ou poste) au sein d’un service communication souhaitée
Savoirs
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, multimédia)
- Maîtrise des logiciels métiers Suite Adobe, Microsoft Office
- Connaissances en administration de sites web et réseaux sociaux
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
Savoir-faire
- Aptitude à adapter les outils de communication en fonction des besoins
Savoir être
- Discrétion
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sens de la créativité
- Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte
- Forte aptitude relationnelle
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir le 15 octobre 2026
- Emploi permanent à temps complet (post 37h30 avec ARTT hebdomadaires)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public
- Si statut fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de carrière
- Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prévoyance, titres restaurant, avantages CNAS
Jury de recrutement le lundi 27 juillet après‑midi avec cas pratique (15 mn) avant l’entretien.
Renseignements sur le poste
- Sur les missions : Amandine Chupin, Responsable Communication
- Sur le statut : Marion Babin – Responsable Ressources Humaines
Adresser candidature et CV détaillé avant le 25/07/2026