Chargé·e de communication digitale H/F

Communauté de Communes de la Région de Guebwiller; Guebwiller; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller recherche un/e responsable communication digitale pour coordonner la stratégie numérique et valoriser les actions publiques sur l’ensemble des supports.

Vous dirigerez l’animation des réseaux sociaux, la rédaction des contenus et la production de vidéos courtes, en lien avec les objectifs institutionnels et le service communication. Poste en régie publique.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 à Bac+3 en communication numérique, publique ou marketing digital.
• Expérience en collectivité ou dans le secteur public apprécié.
• Maîtrise des réseaux sociaux, rédaction web et SEO.
• Capacité à vulgariser l’information publique et à produire des contenus clairs et accessibles.

Responsabilités

• Coordonner et mettre en œuvre la communication digitale de la collectivité.
• Animer et gérer les réseaux sociaux: planification, rédaction, visuels, modération.
• Produire contenus éditoriaux et multimédias: articles, publications, vidéos courtes, newsletters.
• Mettre à jour le site internet et suivre les indicateurs de performance.
• Veiller sur les tendances du secteur public et accompagner les services internes.

Connaissances

Réseaux sociaux

WordPress

SEO

Rédaction web

Montage vidéo

Création graphique

Canva

Adobe Creative Suite

Gestion de projet

Formation

Bac+2 à Bac+3

Outils

WordPress

CapCut

Canva

Adobe Creative Suite

Description du poste

Rattaché·e au service communication, sous l’autorité de la responsable communication, vous coordonnez et mettez en œuvre la communication digitale de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller, dans le cadre de sa stratégie de communication globale. Vous contribuez à valoriser les actions de la collectivité, à informer les habitants et à renforcer la visibilité institutionnelle sur l’ensemble des supports numériques.

Missions principales

• Animation et gestion des réseaux sociaux de la collectivité : planification des publications, rédaction, création de visuels, modération des commentaires et interactions avec les usagers.
• Production de contenus éditoriaux et multimédias : rédaction d’articles, création de publications, réalisation de vidéos courtes, élaboration de newsletters et autres supports numériques.
• Mise à jour du site internet : actualisation des pages et intégration de contenus.
• Développement et mise en œuvre de la stratégie digitale, en cohérence avec les orientations institutionnelles et la stratégie globale du service communication.
• Suivi des indicateurs de performance : analyse des statistiques, élaboration de bilans réguliers, formulation de recommandations pour améliorer l’efficacité des actions numériques.
• Veille sur les tendances numériques : observation des usages du secteur public, innovations en communication digitale, bonnes pratiques institutionnelles et évolutions des plateformes.
• Accompagnement des services internes dans la valorisation de leurs projets et événements.

Missions ponctuelles

• Participer à la création et à la rédaction des supports de communication.
• Contribuer à la communication de crise ou d’urgence sous la supervision de la responsable communication.
• Collaborer avec des prestataires externes.
• Appuyer ponctuellement les actions de communication interne.

Savoir-faire

• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion associés.
• Connaissance de l’environnement web, de WordPress et des bonnes pratiques SEO.
• Excellente qualité rédactionnelle et capacité à vulgariser l’information publique.
• Maîtrise des outils de création graphique (Canva et/ou Adobe Creative Suite) et de montage vidéo (CapCut ou autre).
• Connaissance de la réglementation en matière de communication publique (neutralité, droit à l’image, accessibilité numérique).
• Capacité à conduire un projet, à planifier et à prioriser les actions.

Savoir-être

• Sens du travail d’équipe et capacité à collaborer en transversalité.
• Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions.
• Créativité, réactivité et force de proposition.
• Disponibilité, adaptabilité et sens du service public.
• Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations sensibles.

Formation et expérience

• Bac +2 à Bac+3 en communication numérique, publique ou marketing digital
• Expérience en collectivité ou dans le secteur public apprécié

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