Chargé·e de communication digitale H/F

Communauté de commune de la région de Guebwiller; Guebwiller; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Communauté de Communes de la Région de Guebwiller cherche un chargé de communication digitale pour coordonner les actions en ligne et renforcer la visibilité institutionnelle.

Vous produirez des contenus éditoriaux et multimédias, mettrez à jour le site et veillerez à l’efficacité des actions selon les indicateurs de performance.

Qualifications

• Bac +2 à Bac+3 en communication numérique, publique ou marketing digital.
• Expérience en collectivité ou dans le secteur public apprécié.

Responsabilités

• Coordonner la communication digitale de la collectivité et contribuer à sa stratégie globale.
• Animer et gérer les réseaux sociaux : planifier, rédiger, créer des visuels, modérer les commentaires.

Connaissances

Réseaux sociaux

Rédaction web

Création visuels

Gestion projets

Veille numérique

Formation

Bac+2 à Bac+3 en communication numérique

Outils

WordPress

Canva

Adobe Creative Suite

CapCut

Description du poste

Rattaché·e au service communication, sous l’autorité de la responsable communication, vous coordonnez et mettez en œuvre la communication digitale de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller, dans le cadre de sa stratégie de communication globale. Vous contribuez à valoriser les actions de la collectivité, à informer les habitants et à renforcer la visibilité institutionnelle sur l’ensemble des supports numériques.

Missions principales

• Animation et gestion des réseaux sociaux de la collectivité : planification des publications, rédaction, création de visuels, modération des commentaires et interactions avec les usagers.
• Production de contenus éditoriaux et multimédias : rédaction d’articles, création de publications, réalisation de vidéos courtes, élaboration de newsletters et autres supports numériques.
• Mise à jour du site internet : actualisation des pages et intégration de contenus.
• Développement et mise en œuvre de la stratégie digitale, en cohérence avec les orientations institutionnelles et la stratégie globale du service communication.
• Suivi des indicateurs de performance : analyse des statistiques, élaboration de bilans réguliers, formulation de recommandations pour améliorer l’efficacité des actions numériques.
• Veille sur les tendances numériques : observation des usages du secteur public, innovations en communication digitale, bonnes pratiques institutionnelles et évolutions des plateformes.
• Accompagnement des services internes dans la valorisation de leurs projets et événements.

Missions ponctuelles

• Participer à la création et à la rédaction des supports de communication.
• Contribuer à la communication de crise ou d’urgence sous la supervision de la responsable communication.
• Collaborer avec des prestataires externes.
• Appuyer ponctuellement les actions de communication interne.

Savoir-faire

• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion associés.
• Connaissance de l’environnement web, de WordPress et des bonnes pratiques SEO.
• Excellente qualité rédactionnelle et capacité à vulgariser l’information publique.
• Maîtrise des outils de création graphique (Canva et/ou Adobe Creative Suite) et de montage vidéo (CapCut ou autre).
• Connaissance de la réglementation en matière de communication publique (neutralité, droit à l’image, accessibilité numérique).
• Capacité à conduire un projet, à planifier et à prioriser les actions.

Savoir-être

• Sens du travail d’équipe et capacité à collaborer en transversalité.
• Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions.
• Créativité, réactivité et force de proposition.
• Disponibilité, adaptabilité et sens du service public.
• Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations sensibles.

Formation et expérience

• Bac +2 à Bac+3 en communication numérique, publique ou marketing digital
• Expérience en collectivité ou dans le secteur public apprécié