Chargé(e) de Clientèle (H/F) CDI Toulouse aéroport

Hertz; Toulouse; Hybride; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurant 11,35€

Réductions tarifs CSE

Uniforme fourni

Remboursement transport 50%

Résumé du poste

Hertz France recherche un/une Chargé/e de clientèle pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients en agence, gérer les contrats et la facturation, et garantir une restitution fluide.

Ce poste en CDI temps plein offre une rémunération sur 13 mois et des avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant) ainsi que des perspectives de formation et de développement au sein d’une équipe internationale.

Qualifications

• Avoir un bac+2 ou Bachelor et envie d’apprendre.
• Être organisé, adaptable et orienté service.
• Parler anglais niveau minimum B1 et posséder le permis B.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et accompagner nos clients en agence.
• Gérer les contrats, la facturation et garantir une restitution fluide.
• Participer à la logistique (préparation des véhicules, livraisons ponctuelles).
• Contribuer à la performance de l’agence avec des actions commerciales et un suivi rigoureux.

Connaissances

Relation client

Organisation

Adaptabilité

Curiosité

Anglais (B1)

Permis B

Formation

Bac+2 (BTS) ou Bachelor

Description du poste

Transformez votre talent en impact : rejoignez l’aventure Hertz

Chez Hertz, nous ne nous contentons pas de louer des véhicules : nous créons des expériences uniques pour des millions de voyageurs à travers le monde. Depuis plus de 100 ans, nous innovons pour faciliter la mobilité et rendre chaque déplacement plus simple, plus agréable, plus durable.

Aujourd’hui, nous cherchons un/une Chargé/e de clientèle (H/F) pour rejoindre notre équipe et incarner notre promesse : offrir un service premium et humain à chaque client.

Découvrez votre rôle chez Hertz

• Un rôle clé dans l’expérience client : vous êtes le premier sourire et le dernier contact de nos clients.
• Des missions variées et stimulantes :
  • -Accueillir, conseiller et accompagner nos clients en agence.
  • -Gérer les contrats, la facturation et garantir une restitution fluide.
  • -Participer à la logistique (préparation des véhicules, livraisons ponctuelles).
  • -Contribuer à la performance de l’agence avec des actions commerciales et un suivi rigoureux.

Et toujours avec intégrité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Hertz, votre talent compte vraiment. Nous croyons à la mobilité interne, à la formation continue et à la diversité des parcours.

Ce que nous vous proposons :

• Salaire annuel : 24245 € bruts sur 13 mois
• Prime variable de performance liée aux ventes additionnelles
• Primes de poste
• Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant d’une valeur faciale de 11.35 euros, réductions tarifaires CSE (billetterie, cinéma, parc d’attractions…)
• CDI temps plein avec modulation du temps de travail selon la saisonnalité
• Uniforme fourni + frais de nettoyage pris en charge
• Remboursement transport à 50 % ou prime transport

Ce que nous recherchons

• Vous aimez le contact client, créer du lien et offrir un service irréprochable.
• Vous êtes organisé·e, adaptable et curieux·se (les innovations automobiles vous intriguent ? Tant mieux !).
• Vous parlez anglais (niveau minimum B1) et avez le permis B.
• Bac +2 (BTS) ou Bachelor avec ou sans expérience : ce qui compte, c’est votre envie d’apprendre et votre sens du service.

Les plus qui font la différence

• Une entreprise internationale avec des valeurs fortes et des opportunités de carrière.
• Une équipe soudée où l’entraide et la convivialité sont au rendez-vous.
• Une enquête annuelle (Employee Voice Survey) qui recueille les retours de nos collaborateurs afin d’améliorer nos modes de fonctionnement et de nous concentrer sur des actions qui nous aident à concrétiser notre mission et nos valeurs. Pour 2025, notre indice d’engagement était de 77%
• Chez Hertz, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture. Nous offrons à chacun les mêmes opportunités, quels que soient son parcours ou sa situation, et nous sommes pleinement engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.
• Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un Onboarding in situ au sein de votre agence pour vous immerger dans notre univers et apprendre en situation réelle, au côté d’une équipe expérimentée. Puis vous êtes convié au siège social à Montigny le Bretonneux (78) pour la formation « New Hire Training » pendant 4 jours

Nos valeurs, votre futur cadre

• Safety First. No Compromise.
• Do the right Thing. Always.
• Debate With Respect. Commit With Conviction.
• Own it. Drive Results.
• One Team.

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