Chargé d'insertion (H/F)

ASSOCIATION D'ENTRAIDE VIVRE; Paris; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

CSE

Tickets restaurant

Prime de panier

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CCN51

Résumé du poste

L'Association d'Entraide VIVRE à Paris XI recrute un Chargé d'insertion (H/F) pour soutenir un dispositif d'accompagnement renforcé vers l'alternance, financé par l'Agefiph, en lien avec les CFA/OFA et les prescripteurs.

Vous évaluerez la cohérence du projet d'alternance, accompagnerez des personnes en situation de handicap et assurerez un suivi renforcé jusqu'à la sécurisation de l'alternance. Contrat CDD 7 mois, 35H/semaine, déplacements ponctuels, télétravail possible selon accord collectif.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 dans le domaine social et/ou expérience équivalente.
• Bonne connaissance du handicap et des logiques de compensation en travail.
• Capacité à intervenir dans une expérimentation et à travailler en réseau.

Responsabilités

• Évaluer la cohérence du projet d'alternance au regard du handicap et des besoins des entreprises.
• Accompagner des personnes en situation de handicap vers la signature d'un contrat en alternance ou de professionnalisation.
• Prospecter et mobiliser des employeurs, préparer les candidatures et organiser les entretiens.
• Travailler en subsidiarité avec les CFA/OFA et les prescripteurs pour articuler formation et emploi.
• Assurer un suivi renforcé en situation réelle et produire les bilans mensuels et qualitatifs.

Connaissances

Gestion de projet

Accompagnement

Formation

Formation

Bac+2 à Bac+5 domaine social

Description du poste

Chargé d'insertion (H/F) 75 - Paris 11e Arrondissement

Offre n° 212SKYP
Chargé d'insertion (H/F)

L'association d'Entraide VIVRE développe des parcours d'insertion et d'accompagnement qui placent la personne, ses besoins et ses capacités au centre de l'action.Au sein de notre établissement Dumas Activités, vous intervenez dans le cadre d'un dispositif "Accompagnement renforé vers l'alternance" financé par l'Agefiph, dans une logique de coopération étroite avec les CFA/OFA, les prescripteurs, les employeurs.Le poste s'inscrit dans un contexte ambitieux puisque le projet est expérimental. Votre rôle sera d'accompagner 30 personnes en situation de handicap vers une alternance signée à un employeur avant la fin décembre 2026 puis d'accompagner la sécurisation du démarrage de l'alternance pendant les trois premiers mois. Pour cela, l'accompagnement s'inspire de la méthodologie de l'emploi accompagné.Ce que vous ferez- Évaluer la cohérence du projet d'alternance au regard du handicap, des prérequis de formation et des besoins des entreprises- Accompagner des personnes en situation de handicap vers la signature d'un contrat en alternance ou de professionnalisation- Identifier les ressources de la personne, les facteurs de vulnérabilité, les besoins de compensation et les leviers d'ajustement de l'environnement de travail. Prospecter et mobiliser des employeurs, préparer les candidatures, organiser les entretiens et négocier les conditions de signature- Echanger avec les employeurs, et prescripteurs afin de construire des réponses coordonnées et adaptées. Travailler en subsidiarité avec les CFA/OFA (réfènts handicap, équipes pédagogiques) pour articuler formation et emploi- Assurer un suivi renforé en situation réelle de travail et de formation, repérer les signaux de fragilité, ajuster les compensations et prévenir les ruptures de contrat- Produire les tableaux mensuels Agefiph, les CERFA, les fiches de bilan et le résultat qualitatif et quantitativ final- Contribuer à la métée en compétences interne sur le maintien dans l'emploi et la relation employeur, participer aux rèunions d'équipe, aux temps de réflexion clinique et technique, ainsi qu'à l'évolution continue des précautions.Profil récherché- Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine social,Ce poste peut convenir à un-e conseiller-ère en insertion professionnelle (CIP) ou à un-e psychologue clinicien-ne ou du travail, disposant d'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.- Une bonne connaissance du handicap et des logiques de compensation en situation de travail- Une capacité à intervenir au sein d'une expérimentation qui doit démarrer rapidement- Une aisance dans le travail en réseau, la coordination partenariale et la rédaction- Une autonomité réelle, associée à un fort sens du collectifLieu de travail : poste basé à Paris XI avec déplacements ponctuels en Ile de FranceContrat et prise de poste : CDD 7 mois - Début septembreConditions et avantages :- 6 semaines de congés payés par an- Téltravail possible selon l'accord collectif applicable au sein de l'association- Un environnement de travail engagé, bienveillant et attentif à la qualité des accompagnements- Accès aux ressources internes du Centre Alexandre Dumas (neuropsychologues, psychiatres, ateliers collectifs) pour éclairer les situations complexes, objectiver les besoins de compensation et proposer des stratégies adaptées- L'opportunité de contribuer à un projet associatif porteur de sens, au croisement du soin, de l'inclusion et de l'insertion professionnelle.

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Indemnité transports
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Selon la CCN51

Deplacements Deplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Debutant accepte
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adapées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'\u00e9quipe
• Etre ouvert aux changements
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiée et emploi.