Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion profession (H/F)

POLE RESSOURCES; Changé; Sur place; EUR 23 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

EKLA recherche un(e) Coordinateur(trice) de parcours d’insertion au sein de son ESAT de Transition situé sur le Campus inKlusia. Vous aurez pour mission d’accompagner les personnes vers l’emploi et l’autonomie, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Vous assurez les entretiens, évaluez les besoins de formation et animez les réunions, tout en développant les partenariats et le réseau employeurs pour favoriser stages, mises à disposition et embauches.

Qualifications

• Diplôme supérieur en sciences humaines, ressources humaines, travail social ou insertion

Responsabilités

• Gérer les admissions et l'accueil des personnes accompagnées

Connaissances

Relationnel

Écoute active

Négociation

Prospection

Formation

Bac+2 Travail Social

Diplôme supérieur RH / insertion

Formation CIP appréciée

Outils

CRM

Intranet

SIRH

Bureautique

Description du poste

Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion profession (H/F)

Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion profession (H/F) 53 - CHANGE

Offre n° 212XHQT
Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion profession (H/F)

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services).RECHERCHEAu sein de son ESAT de Transition situé sur le Campus inKlusia,UN(e) COORDINATEUR(trice) DE PARCOURS D'INSERTIONMissions : Sous la responsabilité du Responsable de service restauration et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Coordinateur(trice) de parcours d'insertion aura pour mission :Gérer les admissions et l'accueil des personnes accompagnées ;Programmer et réaliser les entretiens individuels d'élaboration du projet professionnel ;Évaluer les besoins de formation des personnes accompagnées et animer les réunions et ateliers ;Accompagner les personnes vers l'autonomie numérique ;Animer et développer les réseaux partenaires (entreprises, réseaux médico-sociaux, prescripteurs) ;Explorer le marché de l'emploi et accompagner les démarches de recherche d'emploi (stages, mises à disposition, embauches) ;Conseiller les employeurs sur l'aménagement des postes et le maintien dans l'emploi, accompagner dans l'emploi ;Organiser son travail en tenant compte des exigences de l'établissement.Profil :Diplôme supérieur en sciences humaines, ressources humaines, travail social ou insertion ;Qualification de CIP (Conseiller(ère) en Insertion professionnelle) appréciéeExpérience indispensable de 5 ans minimum, idéalement avec une première expérience en entreprise (secteur marchand) ;Bonne connaissance du handicap psychique et de ses retentissements ;Sens du relationnel, de l'écoute et de la négociation ; à l'aise dans la prospection et la relation partenariale ;Rigueur rédactionnelle (écrits professionnels, suivi SIRH) ;Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CRM, intranet, SIRH).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Relayer de l'information
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental de la Mayenne (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services).

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