Chargé-e d'ingénierie, de développement et de projets formation

Université de La Réunion; Dom-le-Mesnil; Remote; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Job summary

Université de La Réunion recrute un chargé.e d’ingénierie, développement et projets formation pour concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de formation professionnelle et de l’alternance. Vous travaillez avec les partenaires institutionnels et financiers et assurez l’alignement avec les besoins des publics et des entreprises.

Le poste implique de coordonner des projets FTLV, d’assurer le développement commercial et le rayonnement de l’offre, tout en assurant une veille qualité et une

Qualifications

• Conception et développement des dispositifs de formation professionnelle.
• Promotion et mise en œuvre des formations adaptées.
• Interface avec les acteurs et financeurs.

Responsibilities

• Ingénierie de formation et développement des dispositifs.
• Accompagnement des entreprises et des publics.
• Coordination de projets et promotion de l’offre de formation.
• Démarche qualité et amélioration continue.

Skills

Ingénierie de formation

Développement commercial

Partenariats

Coordination de projets

Promotion de l’offre de formation

Qualité et amélioration continue

Job description

Chargé‑e d’ingénierie, de développement et de projets formation

Employeur : Université de la Réunion Université de La Réunion - DFTLV

Localisation : Université de La Réunion - DFTLV

Domaine : Enseignement et formation

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : CDD de 6 mois

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30753.60€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Management : Non

Télétravail possible : Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la Chargé(e) d’ingénierie, de développement et de projets de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) participe à la conception, au développement, à la promotion et à la mise en œuvre des dispositifs de formation professionnelle, d’alternance et de formation continue adaptés aux besoins des publics, des entreprises, des partenaires institutionnels et des financeurs.

Il/elle Contribue Au Développement Stratégique De L’activité Formation De L’établissement En Assurant Une Mission Transversale Associant

• ingénierie de formation,
• développement commercial et partenarial,
• accompagnement des entreprises et des publics,
• coordination de projets,
• promotion de l’offre de formation,
• démarche qualité et amélioration continue.

L’agent participe à l’identification des besoins en compétences des acteurs socio‑économiques et accompagne la construction de solutions de formation adaptées aux enjeux du territoire et de la zone océan Indien.

Il/elle assure une interface permanente entre les équipes pédagogiques, les services internes, les partenaires institutionnels, les entreprises et les financeurs afin de garantir la qualité des prestations et la satisfaction des bénéficiaires.

L’agent participe également à la conception et à la coordination des dispositifs de formation multimodale (présentiel, distanciel, classe virtuelle, module interactif, plateforme moodle etc.) et d’enseignement à distance dans le