H/F Chargé de formation

LTd; Antony; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

LTd recherche un Chargé.e de Formation pour piloter l’organisation et le suivi des actions de formation. Vous assurez le volet administratif, logistique et relationnel avec les organismes et les participants, en coopération avec les équipes internes.

Le poste exige une Bac+2/3 en gestion ou RH et une première expérience en administration de la formation. Maîtrise d Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams est indispensable, avec un sens du détail et du travail en équipe.

Qualifications

• Formation : Bac+2/3 minimum en gestion, RH ou équivalent
• Expérience : Une première expérience en administration de la formation est souhaitée
• Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), de communication (Outlook, Teams) et des logiciels RH/formation
• Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe

Responsibilities

• Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, émargement, organisation logistique).
• Gérer les relations avec les organismes de formation et les participants.
• Planifier les sessions de formation en coordination avec les responsables internes.
• Suivre les budgets dédiés à la formation et assure la gestion des dossiers de financement (OPCO, refacturation organisme de formation interne).
• Participer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs de formation.

Skills

Organisation

Rigueur

Sens du relationnel

Esprit d'équipe

Education

Bac+2/3 en gestion, RH ou équivalent

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Teams

Job description

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :

En tant que Chargé.e de Formation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des actions de formation.

Vos principales missions seront :

• Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, émargement, organisation logistique).
• Gérer les relations avec les organismes de formation et les participants.
• Planifier les sessions de formation en coordination avec les responsables internes.
• Suivre les budgets dédiés à la formation et assurer la gestion des dossiers de financement (OPCO, refacturation organisme de formation interne).
• Participer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs de formation.

A noter : c'est un poste qui est très orienté Gestion des formations (administrative, budgétaire, suivi, logistique). Il faut aussi s'attendre à du volume. Ils utilisent beaucoup Excel.

Profil recherché :

Formation : Bac+2/3 minimum en gestion, RH ou équivalent

Expérience : Une première expérience en administration de la formation est souhaitée.

Compétences Techniques : Maitrise impérative des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), de communication (Outlook, Teams) et des logiciels RH/ formation (un plus).

Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe