Manager d’Exploitation Ferroviaire F/H MTS/RER/SEM

RATPgroup

Paris

Sur place

EUR 31 000 - 35 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle RATP

Service de santé

13ème mois et primes

Gratuité des transports RATP

Remboursement 90% sur les autres réseaux

Accès au comité d’entreprise

Possibilité de mobilité interne après 5 ans

Résumé du poste

Rejoignez une grande entreprise de transport en tant que Manager d’Exploitation Ferroviaire, responsable de la sécurité et de la gestion d’une équipe d’exploitation. Ce poste dynamique exige une solide expérience managériale pour veiller à la qualité de service sur le réseau Métro et RER, avec une formation professionnelle rémunérée de 7 à 11 mois pour accéder à la fonction.

Qualifications

Expérience en management d'équipes requise.
Titulaire d’un BAC+2/3 toutes spécialités acceptées.
Capacité à gérer des problématiques managériales variées.

Responsabilités

Garantir la sécurité ferroviaire et des infrastructures.
Manager et former quotidiennement votre équipe.
Intervenir en cas d'incidences d'exploitation.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Formation

BAC+2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle)

Description du poste

Manager d’Exploitation Ferroviaire F/H MTS/RER/SEM

Rejoignez-nous en tant que managers d’exploitation ferroviaire au métro ou RER.
La Direction des Services Ferrés a pour objectif de garantir la sécurité et la régularité de ses voyageurs sur son réseau ferré (Métro et RER) et cela via la bonne gestion de ses ressources sur le terrain (Conducteurs et Agents en gare).

Poste et Missions

Vous serez en charge de :

Garantir la sécurité ferroviaire (transport ferroviaire) et la sécurité des espaces (infrastructures, voies, stations et gares, etc.)
Manager au quotidien votre équipe (suivi et accompagnement, formation, entretien annuel)
Veiller en permanence à la qualité de service offerte à nos client.e.s (régularité, accueil, information en temps réel, gestion des espaces et des équipements),
Intervenir en temps réel lors des incidents d'exploitation et mettre en place les mesures correctives pour un retour rapide à la normale.

Plus d’informations sur le métier en suivant Catherine et Hervé :
https://www.ratp.fr/decouvrir/coulisses/une-journee-avec/catherine-et-herve-managers-dexploitation-ferroviaire
L’accès au métier sera validé par une formation qualifiante de 7 à 11 mois rémunérée.
Information sur la formation :
Informations relatives à la formation | Groupe RATP
La formation se décline en modules techniques comme la conduite et la manœuvre des trains mais également des modules de management. Vous alternerez entre formation théorique et pratique sur le terrain.
Enquête Administrative
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ?
Vous êtes âgé.e de 21 ans minimum et êtes idéalement détenteur.trice du permis B. Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, diplôme de niveau III homologués par l’Éducation Nationale) toutes spécialités acceptées et vous justifiez d’une expérience en management d’équipes avec prise de responsabilités, qui vous confère une capacité à faire preuve du bon sens dans la gestion des problématiques managériales variées.
Vos atouts :

Autonomie
Rigueur
Qualités relationnelles
Adaptabilité

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Information complémentaire :
Localisation : 75012 Paris - le lieu d'affectation sera défini après la réussite de la formation.
Horaires : 5h20-12h35 – 12h-19h15 – 18h05-1h20 et les vendredis, samedis et veilles de fêtes 19h05-2h20 - avec des repos décalés
Salaire à l’embauche : 31K€ à 35K€ fixe selon expérience + variable en fonction de votre planning
Principaux avantages en entreprise :

Mutuelle RATP
Service de santé
13ème mois et primes
Gratuité des transports RATP
Remboursement à hauteur de 90% sur les autres réseaux
Accès au comité d’entreprise
Possibilité de mobilité interne après 5 ans sur le poste (Une fois reconnu.e et confirmé.e à ce poste, vous pourrez accéder à d’autres responsabilités : chef.fe de régulation, formateur.rice, chargé.e d’études à l’ingénierie, chef.fe de projets…)

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp