Chargé(e) d'Assurances Professionnelles

Crédit Agricole SA; Hauts-de-France; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 84 jours/an

Plan d’épargne Groupe

Primes d’intéressement etParticipation

Résumé du poste

Chargé(e) d’Assurances Professionnelles au sein de la Direction Assurances et Prévoyance de LCL, rattachée à la DR Hauts-de-France, basé à Lille. Vous pilotez le développement de l’activité assurance pour les professionnels et assurez le suivi des contrats.

Ce poste nécessite une expérience commerciale dans le domaine assurantiel, une connaissance approfondie du marché des professionnels et une capacité à travailler en transversal avec les conseillers.

Qualifications

• Formation dans le domaine de l’assurance ou bancaire (ITB, CESB...) exigée.
• Ecoles de commerce, IAE, Université ou équivalent sollicités.
• Expérience commerciale dans le secteur assurantiel fortement souhaitée.
• Bonne connaissance du marché des professionnels indispensable.

Responsabilités

• Développer le contrat budgétaire et le portefeuille clients pour les professionnels.
• Identifier les besoins en assurance et accompagner les projets des clients.
• Prospecter et réaliser des entretiens sur les enjeux assurantiels des clients.
• Veiller au suivi et à la sécurité du portefeuille en fonction de l’évolution des risques.

Connaissances

Sens du commercial

Négociation

Connaissance du monde assurantiel

Sens client

Transversalité

Autonomie

Rigueur

Organisation

Ténacité

Formation

Formation assurance ou bancaire (ITB, CESB...)

Ecoles de commerce, IAE, Université ou équivalent

Description du poste

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Assurances

Intitulé du poste

Chargé(e) d'Assurances Professionnelles

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

En tant que Chargé.e d’Assurances Professionnelles vous intégrez la Direction Assurances et Prévoyance de LCL au sein de la DR Hauts-de-France et plus précisément à Lille.

Vous pilotez le développement de l’activité assurance sur le marché des professionnels au sein de votre périmètre

1. Développement commercial

• Élaborer le contrat budgétaire et développer le portefeuille clients
• Identifier les besoins en assurance des clients à fort potentiel et les accompagner dans leurs projets
• Mener des démarches de prospection en réalisant des entretiens globaux sur les enjeux assurantiels
• Effectuer des visites pour les risques élevés et collecter les éléments nécessaires à la construction des offres
• Assurer le suivi des contrats en fonction de l’évolution des risques et garantir la sécurité du portefeuille

3. Appui aux conseillers

• Détecter de nouvelles opportunités commerciales pour les conseillers professionnels
• Identifier les difficultés rencontrées par les conseillers et alerter si nécessaire

4. Veille et partage

• Diffuser la culture de l’assurance au sein du réseau de prescripteurs
• Créer une dynamique autour de l’assurance auprès des conseillers professionnels
• Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques entre les métiers de la filière
• Se former régulièrement et suivre les évolutions du marché pour maintenir un haut niveau d’expertise

Déplacements : fréquents - Permis B obligatoire

Compléments

• Package global de rémunération attractif:une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentairesrelatifs à la convention collective bancaire
• Prixpréférentiels bancairesetavantagesCSE
  Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)
• Couverture santéetprévoyance
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour lesvelotafeurs
• Mon PASS LCLregroupant l'ensemble de vos avantages salariés (titres restaurant, indemnité de frais de crèche et garde, aide équipement télétravail)

Mais aussi :

• Unaccompagnementet desformationstout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
• Uncollectif soudéet engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
• Une entreprise qui s’engage en faveur de ladiversitéet à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Lille

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Formation dans le domaine de l'assurance ou bancaire (ITB, CESB...)

Ecoles de commerce, IAE, Université ou équivalent

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Une expérience commerciale dans le secteur assurantiel (ou bancaire en ayant démontré une performance notable dans le domaine de l'assurance)

Bonne connaissance du marché des professionnels sont indispensables.

Compétences recherchées

• Sens du commercial avéré et aptitudes à la négociation
• Bonne connaissance du monde assurantiel
• Sens client
• Capacité à travailler en transversal
• Autonomie, rigueur, organisation, ténacité

Informations générales

Entité

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.

C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.

En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau: plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.