Chargé.e d'affaires (H/F)

Institut National Polytechnique de Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 21 700 - 30 765; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75%

Subvention restauration collective

51 jours de congés payés annuels

Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours

Résumé du poste

L'Institut National Polytechnique de Toulouse recrute un négociateur de contrats de recherche, intégrant la Direction de la Recherche et des Partenariats. Le candidat sera responsable de la négociation, rédaction et chiffrage des contrats de recherche avec des organismes de recherche et des entreprises.

Un Master en Droit et une première expérience dans un environnement institutionnel ou industriel sont requis. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant divers avantages sociaux et un cadre de travail agréé.

Qualifications

• Formation juridique requise.
• Connaissances en droit des contrats et financement de la recherche.
• Expérience préalable dans un milieu institutionnel ou industriel.

Responsabilités

• Négociation et rédaction de contrats de recherche.
• Aide au montage de projets de recherche.
• Sensibilisation des laboratoires aux partenariats industriels.

Connaissances

Connaissances en propriété intellectuelle

Gestion de projets

Capacité à dialoguer avec divers acteurs

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Formation

Master en Droit

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Vous serez intégré à la Direction de la Recherche de l’Innovation et des Partenariats de Toulouse INP sous l’autorité du responsable du Service négociation des contrats de recherche et valorisation de la DRIP. Vous assurerez, en liaison avec les chercheurs des laboratoires de Toulouse INP, le chiffrage, la négociation, la rédaction des contrats de recherche, essentiellement industriels.

• Négociation intégrant les aspects financiers et de propriété industrielle, menant aux formalisations administrative et juridique avec différents types d’interlocuteurs dans les entreprises, pour les contrats et accords de consortium de l’établissement.
• Aide au montage de projets de recherche intégrant une évaluation des coûts complets.
• Sensibilisation des laboratoires à la valorisation de la recherche et aux partenariats industriels.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation juridique, vous avez des connaissances en propriété intellectuelle, droit des contrats, gestion de projets, sur la réglementation et fonctionnement des entreprises et universités et sur les outils de financement de la recherche.

Vous êtes capable de dialoguer avec tous les acteurs de la chaîne du partenariat : chercheurs, services de l’établissement et autres intervenants dans les laboratoires, industriels, organismes de recherche, financeurs publics…

Autonome, rigoureux, dynamique, vous assurez l’interface avec les chercheurs et les entreprises, et reportez de manière fiable à votre responsable.

• Diplômes : Master en Droit

EXPÉRIENCES

Une première expérience dans ce domaine est nécessaire, aussi bien dans le milieu institutionnel qu’industriel.

STATUT & RÉMUNÉRATION

• Statut : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 12 mois)
• Catégorie : A IGE – BAP J
• Titulaire : En fonction de votre la grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP
• Contractuel : Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l’ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€

AVANTAGES

• Avantages sociaux et cadre de travail
• Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Campus accessibles en transport en commun.
• Subvention restauration collective.
• Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).
• 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
• Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours.
• Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.
• Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.