Chargé.e d'affaire junior : montage de projets de Recherche et Innovation (H/F) - CDD 12 mois

institutminestelecom

Albi

Sur place

EUR 31 541 - 34 351

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Résumé du poste

IMT Mines Albi recherche un/une Chargé(e) d’affaire montage de projets recherche et innovation pour structurer et piloter des projets de recherche et partenariats, avec coordination des centres et partenaires industriels.

Le poste prévoit un CDD de 12 mois, une rémunération brute annuelle entre 31 541 € et 34 351 €, et nécessite un Master II et un niveau d’anglais professionnel. Poste basé à Albi, cadre administratif et développement des partenariats.

Qualifications

  • Montage de projets de recherche avec pilotage national ou international.
  • Bonne connaissance des programmes et règles des financements publics.
  • Connaissance de l’écosystème de l’innovation et du transfert de technologies.
  • Gestion budgétaire et financière - règles de gestion publique appréciées.
  • Anglais professionnel.

Responsabilités

  • Accompagner l’enseignant‑chercheur dans le montage des projets depuis l’idée jusqu’à la signature, en recherchant des partenaires industriels et l’élaboration de la proposition.
  • Piloter la soumission ou contractualisation avec le support juridique pour encadrer les contrats de recherche.
  • Participer à l’amélioration continue du processus de Recherche et Valorisation.
  • Enrichir la base d’outils de prospection et les supports juridiques nécessaires.
  • Collaborer avec les services internes et partenaires pour sécuriser les engagements et la marge.

Connaissances

Montage de projets de recherche
Gestion budgétaire et financière
Connaissance du financement public
Anglais professionnel
Rédaction technique
Communication interpersonnelle

Formation

Master II en lien avec les missions du poste

Description du poste

ENVIRONNEMENT DU POSTE

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines- Télécom, 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.

Son positionnement en matière de formation et de recherche la place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l’IMT, à savoir l’industrie du futur responsable, l’énergie, économie circulaire et société ainsi que l’ingénierie, santé et bien-être.

IMT Mines Albi s‘est dotée en 2023 et pour une période quinquennale, d’un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant ainsi aux orientations stratégiques du groupe IMT à laquelle elle appartient.

La Direction de la Recherche, du Doctorat, de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat — DRDIE — est la direction métier chargée de définir, porter, coordonner et suivre la stratégie recherche-innovation de l’école. Elle garantit la cohérence de la chaîne de valeur allant de la recherche amont à la recherche partenariale, au doctorat, à la valorisation, au transfert technologique et à l’entrepreneuriat. À ce titre, elle assure l’interface entre les centres de recherche, les services internes de l’école, les instances de l’IMT, les financeurs publics, les partenaires industriels, les acteurs territoriaux et les dispositifs nationaux ou européens de soutien à la recherche et à l’innovation. La DRDIE intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets de recherche et d’innovation : détection des opportunités, qualification des besoins, prospection partenariale, structuration des consortiums, identification des dispositifs de financement, montage financier et juridique, contractualisation, appui à l’exécution, suivi des engagements et valorisation des résultats. Elle porte une attention particulière aux projets d’ampleur, notamment lorsqu’ils présentent une portée multi‑centres, un engagement financier significatif ou un risque juridico‑administratif élevé. Dans ce cadre, les chargés d’affaires de la DRDIE ont un rôle central d’analyse de faisabilité, de sécurisation, de structuration et de priorisation des projets avant tout engagement institutionnel.

Le/la chargé(e) d’affaires — montage de projets recherche et innovation — s’inscrit dans la DRDIE comme un appui opérationnel au montage et à la contractualisation des projets. Il/elle contribue, sous le pilotage de la direction et en coordination avec les centres de recherche et les services support, à préparer les dossiers de projets, à consolider les informations scientifiques, financières, administratives et contractuelles, et à accompagner les étapes nécessaires jusqu’à la soumission ou la signature. Le poste est principalement centré sur la bonne exécution du processus de montage : respect des échéances, complétude des pièces, coordination des interlocuteurs, traçabilité des échanges et sécurisation des éléments contractuels avant engagement de l’établissement. Le poste s’exerce dans un environnement exigeant, à forte interaction interne et externe, combinant culture scientifique, compréhension des enjeux industriels, maîtrise des dispositifs de financement, ingénierie de projet, analyse économique, contractualisation et sens du service collectif. Il requiert une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés — enseignants‑chercheurs, ingénieurs, doctorants, juristes, financiers, directions de centres, partenaires industriels, collectivités, agences de financement, instances nationales et européennes — afin de contribuer à la consolidation et au rayonnement de la stratégie recherche‑innovation de l’école.

DESCRIPTION DU POSTE

La/le «Chargé(e) d’affaire» intègre la DAPITT-Direction des affaires partenariales, innovation, entreprenariat sous le pilotage opérationnel DRDIE adjoint. Elle assure une coordination fonctionnelle avec les centres de recherche et de formation, les services financiers et juridiques de l’école et de l’IMT ainsi qu’une interaction forte avec les instances Régionales, Nationales ou Européennes afin de développer tout le potentiel scientifique des équipes de recherche dans le cadre de la stratégie de l’établissement. La DAPITT intervient notamment dans les domaines suivants:

  • Accompagnement des centres sur les phases de prospection, d’avant‑vente et de montage des projets ainsi que leur valorisation postérieure,

  • Pilotage de l’exécution des projets de recherchepour identifier les voies de valorisation notamment,

  • Formalisation des règles harmonisées de construction financière des projets de recherche,

  • Élaboration, actualisation et diffusion des outils de «pricing» et matrices financières, animation de l’écosystème de la recherche,

  • Animation et/ou participation aux comités de suivi et de pilotage de l’activité de recherche, des chaires, des projets d’envergures et des laboratoires communs de l’école.

La/le «Chargé(e) d’affaire» a vocation à être l’interlocuteur pour les enseignants‑chercheurs afin de coordonner le montage des projets de recherche et partenariats apportés par les enseignants‑chercheurs. Dans cet objectif, sa mission principale est centrée sur la phase de montage des projets, à savoir :

  • Orienter en amont les équipes de recherche pour le montage de nouveaux projets de recherche, directs ou collaboratifs avec l’identification du type de financement/co‑financement public/privé pertinent;

  • Accompagner l’enseignant‑chercheur dans le montage des projets de recherche depuis l’idée jusqu’à la signature, à savoir la recherche éventuelle de partenaires industriels, l’élaboration de la proposition commerciale ou du dossier de soumission, la négociation de la proposition avec l’industriel identifié, des besoins en ressources humaines et financières, en ayant identifié les meilleures options de financement et de marge pour garantir la viabilité économique des projets

  • Piloter la soumission ou contractualisation, avec le support juridique de l’établissement, pour élaborer des contrats de recherche qui permettent d’encadrer de manière sécurisée juridiquement et financièrement les projets de recherche;

Au-delà de cette mission principale, la/le «Chargé(e) d’affaire» participera aux projets de structuration de l’activité de Recherche et Valorisation:

  • Participer aux analyses et projets d’amélioration continue du processus de Recherche et Valorisation.

  • Enrichir la base d’outils de prospection, gestion des contacts, des informations sur les outils de financement et les supports juridiques nécessaires pour l’activité de recherche.

  • Participer à l’amélioration des outils contractuels en lien avec le service juridique et la Direction Recherche de l’IMT.

CAPACITÉ ET ATTITUDES
Savoir & Savoir Faire
  • Montage de projets de recherche, notamment une expérience prouvée de préférence dans le montage et le pilotage de projets idéalement au niveau national ou international dans un établissement public;

  • Bonne connaissance des programmes et règles des dispositifs de financement publics de la recherche/innovation nationaux et européens;

  • Bonne connaissance de l’écosystème de l’innovation et du transfert de technologies, notamment dans les domaines de l’énergie, de l’environnement et/ou des matériaux pour l’industrie;

  • Bonne connaissance en gestion budgétaire et financière, et des règles de gestion publique seront appréciés;

  • Pratique de la contractualisation impliquant la maîtrise des fondamentaux en droit des contrats et en propriété intellectuelle;

  • Anglais professionnel.

Savoir Être
  • Savoir interagir avec de multiples interlocuteurs internes et externes partenaires (personnels académiques, institutionnels, industrie, chercheurs, ingénieurs, juristes, financiers notamment);

  • Être intéressé par les sujets scientifiques et leur valorisation au profit des filières industrielles dans les thématiques stratégiques des centres de recherche de l’école, notamment dans les domaines de l’énergie, l’environnement et les matériaux;

  • Développer une approche globale liant besoins socio‑économiques et thématiques scientifiques de l’école en phase avec sa stratégie;

  • Être autonome et proactif;

  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles;

  • Avoir le sens du service commun.

PROFIL RECHERCHE

Master II en lien avec les missions du poste

AU-DELÀ DE L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE
  • cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha

  • 49 jours de congés par an

  • restauration administrative sur place

  • aide à la mobilité durable pour le transport domicile‑travail

  • action sociale (protection sociale complémentaire et aide aux familles)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
  • Nature et durée du contrat : CDD 12 mois

  • À usage interne:

    Catégorie du poste et métier de référence: Catégorie II, Métier G – Cadre Administratif et de Gestion

 Métier(s) de référence des agents pouvant postuler: Toutes catégories

  • Fourchette de rémunération proposée de 31 541 € brut annuel à 34 351€ brut annuel, selon le profil.

    La rémunération est fixée selon le profil du candidat (métier, âge, filière d’emploi, durée de garantie salariale), en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom.

  • Localisation du poste : Albi

  • Date limite de candidature : 06/07/2026

  • Date prévisible des entretiens: 17/07/2026 matin.

  • Date de prise de fonction souhaitée: 01/09/2026

  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap

  • Emploi ouvert aux titulaires de catégorie A de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles

Contacts
  • Sur le contenu du poste :

    Xavier LORCA, Directeur de la recherche, du Doctorat et de l’Intelligence économique (xavier.lorca@mines-albi.fr)

    Norbert FERAUD, Directeur de la recherche, du Doctorat et de l’Intelligence économique adjoint (norbert.feraud@mines-albi.fr)

  • Sur les aspects administratifs/RH:

    Laura OLIVIER, Gestionnaire RH (laura.olivier@mines-albi.fr)

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