Chargé(e) d'Affaires adjoint(e) en électricité (H/F)

ELECTRICITE INDUSTRIELLE J. P. FAUCHE; Villiers-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'électricité recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires adjoint(e) en électricité. Ce poste implique la gestion de la relation client, la gestion financière des affaires et la supervision de projets. Les candidats doivent avoir des compétences en analyse de données et recruter une équipe. Le contrat est en CDI, avec des avantages tels que des primes, un véhicule et un ordinateur portable. Débutant accepté, travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Titres restaurant / Prime de panier

Ordinateur portable

Véhicule

Prime sur objectifs

Qualifications

• Expérience débutant acceptée.
• Travail en journée de 35 heures par semaine.

Responsabilités

• Gérer la relation client et maintenir le portefeuille.
• Établir et suivre un budget annuel pour l'activité.
• Superviser les dossiers de réponse à appel d'offres.
• Planifier et coordonner l'avancement des travaux.

Connaissances

Analyser les données d'une étude, d'un projet

Recueillir et analyser les besoins client

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201KSJT

Chargé(e) d'Affaires adjoint(e) en électricité (H/F)

Responsabilités

• Gestion de la relation client
  • Assurer le maintien de son portefeuille client
  • Présenter son offre commerciale au client, négocier et contractualiser selon les délégations de pouvoir.
• Gestion financière des affaires
  • Établir et suivre un budget annuel pour son activité, en veillant à la rentabilité des affaires/projets/contrats et au respect des objectifs financiers.
  • Contrôler les coûts, les dépenses et les marges de ses affaires/projets, en identifiant les écarts et en mettant en place des actions correctives si nécessaire.
  • Préparer et réaliser la gestion de ses affaires/projets en collaboration avec le contrôle de gestion.
  • Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord.
  • Préparer et transmettre les éléments pour la facturation et suivre les encaissements et les impayés.
• Conduite de l'avant projet
  • Constituer et/ou superviser les dossiers de réponse à appel d'offres dans les délais impartis, conformément aux exigences client et la réglementation en vigueur.
  • Chiffrer et/ou demander un chiffrage pour établir une offre commerciale.
  • Valider les offres dans le respect des procédures internes et des outils de gestion internes.
• Gestion opérationnelle des affaires
  • Assurer la bonne gestion technique et financière des affaires/projets, garantir les objectifs fixés au budget.
  • Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux/interventions avec les équipes internes et externes.
  • Respecter et faire respecter les règles en matière de QSSE, juridique, RH, achats, finance, avec l'appui des référent(e)s de son périmètre et le soutien de sa hiérarchie.
  • Mettre en place des mesures correctives en cas de non-conformité et prévenir les risques potentiels sur les chantiers.
  • Participer à la mise en service et aux levées de réserves, le cas échéant.
• Management de la santé et de la sécurité au travail
  • Garantir l'application de la politique QSSE du Groupe.
  • Planifier, mettre en œuvre, surveiller les actions et mesures destinées à prévenir les risques.
• Encadrement d'équipe
  • Participer au recrutement de ses collaborateur(trice)s.
  • Encadrer, fidéliser, accompagner, motiver ses équipes, proposer les évolutions professionnelles et sanctions (le cas échéant).
  • Veiller à la bonne coordination de ses équipes et favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace entre elles.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Véhicule
• Prime sur objectifs

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client - Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux