Chargé·e d'admission (Paris-Nantes)

La Solive; Nanterre; Hybrid; EUR 28,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

BSPCE

Tickets restaurant Swile

Forfait mobilité durable

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Job summary

La Solive recherche des Chargé·es d Admission pour Paris (Nanterre) et Nantes, afin d incarner la marque sur les campus et guider les candidat·es du premier contact à l entrée en formation.

Vous contribuerez au closing, au financement via CPF et France Travail, et au développement local sur les campus, tout en restant proche des équipes et des partenaires locaux.

Qualifications

• Capacité à convaincre et closer dans l'intérêt des candidats.
• Accompagnement des candidats dans le montage du financement (CPF, France Travail).
• Gestion du parcours d'entrée jusqu'au closing et à l'entrée en formation.

Responsibilities

• Qualification des candidat·es et vente des formations.
• Coaching et financement des projets professionnels et dossiers.
• Développement local et animation de réseau sur campus et salons.

Skills

Convaincre

Closing

CRM HubSpot

Notion

Slack

Airtable

Terrain

Parler en public

Tools

HubSpot

Notion

Slack

Airtable

Job description

Présentation de La Solive

À La Solive, nous avons déjà formé près de 2000 professionnels de la rénovation énergétique du bâtiment, à travers des parcours de formation courts, intensifs et professionnalisants sur nos 6 campus. Notre mission ? Former massivement des personnes en reconversion vers ces métiers valorisants et porteurs de sens.

En rejoignant la Solive, tu embarqueras dans une aventure en pleine croissance et avec un fort impact, et tu intègreras une équipe de 50 personnes animée par l'humain et l'envie de bâtir le monde durable de demain !

Responsabilités du poste

L'équipe Admission est la porte d'entrée de l'expérience La Solive. En 2026, nous changeons d'échelle : pour être au plus près de nos futur·es élèves, nous décentralisons notre organisation. Ton rôle ? Incarner La Solive sur ton campus (Paris ou Nantes). En rejoignant l'équipe de Geoffrey, tu ne te contentes pas de recruter : tu deviens l'interlocuteur·rice unique et conseiller·ère privilégié·e de chaque candidat·e, en créant une synergie directe avec la vie et la réalité de ton campus.

En tant que Chargé·e d'Admission, ton objectif principal sera de devenir l'allié·e stratégique des candidat·es dans leur projet de reconversion ou d'évolution professionnelle, en gérant l'intégralité de leur parcours d'entrée, du premier contact jusqu'à leur entrée en formation.

Plus concrètement, voici tes principales missions :

• Qualification des candidat·es et vente de nos formations (50 %)

  • Filtrer les leads entrants : analyser les candidatures entrantes et mener les premiers échanges.

  • Évaluer le projet professionnel : comprendre le parcours, valider la cohérence avec nos formations et évaluer le niveau technique via les tests.

  • Présenter La Solive : présenter La Solive, valoriser nos formations et traiter les objections pour transformer un prospect en élève.

• Coaching et financement (40 %)

  • Financement : identifier le mode de financement adapté à chaque candidat·e et aider au montage du dossier (CPF, France Travail, etc.).

  • Coaching : optimiser les CV de nos candidat·es, les aider à préparer leur pitch, les entraîner aux entretiens pour maximiser les chances de trouver une entreprise d'accueil.

  • Closing : suivre les candidat·es jusqu'à la signature de leur contrat et le règlement de leur formation pour sécuriser le chiffre d'affaires.

• Développement local (10 %)

  • Animation de réseau : présenter La Solive lors d'informations collectives chez France Travail ou dans des salons professionnels.

  • Aider lors d'évènements sur le campus : organiser et participer aux Journées Portes Ouvertes et aux Journées Rencontres Entreprises.

  • Vie de campus : être le visage de l'admission sur place et créer du lien avec les élèves.

Conditions

• Nous cherchons aujourd'hui des Chargé·es d'Admission pour nos campus de Paris (Nanterre) et Nantes

• Rémunération : 28 k€ fixe + 12 k€ variable à Nantes et 31 k€ fixe + 13,5 k€ variable à Paris

• Politique de télétravail flexible, avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

• Des BSPCE qui te permettront de devenir actionnaire de La Solive

• Tickets restaurant avec la carte Swile

• Forfait mobilité durable pour tes trajets

• Et bien évidemment une super équipe qui t'accompagnera dans tes missions au quotidien

Profil idéal

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu sais convaincre et closer, mais tu le fais toujours dans l'intérêt de chaque candidat·e. Tu préfères conseiller honnêtement que vendre à tout prix.

• Tu aimes débloquer des situations, redonner confiance à un·e candidat·e et l'aider à structurer son discours.

• Tu es un·e pro de l'organisation et que gérer un flux de 15 à 20 nouveaux leads par jour ne te fait pas peur. Tu es rigoureux·se dans ton CRM (HubSpot est ton meilleur ami) et aucun dossier ne traîne.

• Tu ne lâches rien. S'il faut multiplier les canaux (SMS, appels, mails) pour aider un·e candidat·e à boucler son financement, tu le fais avec énergie.

• Tu es à l'aise avec les outils numériques : Notion, Slack et Airtable font partie de ton quotidien (ou tu as hâte de les maîtriser).

• Tu aimes être sur le terrain, prendre la parole en public et créer du lien avec des partenaires locaux.

Autorise-toi à postuler !

Des études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.

Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !

Processus de recrutement

À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Un premier échange avec Elsa, Recruteuse (30 min, en visio)

2. Une mise en situation avec Geoffrey, pour te projeter dans tes futures missions (1h, en visio ou présentiel)

3. Un entretien avec Côme, co-fondateur de La Solive, pour approfondir tes expériences passées et ta vision du poste (45 min, en visio)

4. Prise de référence et déjeuner avec l’équipe

Pourquoi nous rejoindre

• Prends un rôle complet et responsabilisant : accompagne des candidat·es dans un véritable changement de vie, en pilotant l'ensemble de leur parcours, du premier échange au closing.

• Sois au plus proche du terrain : évolue au cœur de ton campus, crée du lien avec un écosystème local riche et contribue directement à faire grandir nos promotions.

• Fais la différence en devenant acteur de la transition écologique : contribue concrètement à la décarbonation du secteur du bâtiment tout en transformant la vie de nos élèves grâce à nos formations.

• Rejoins une start-up ambitieuse et en pleine expansion : évolue dans un environnement dynamique et stimulant, porté par le développement rapide de nouveaux campus en France et la création de formations innovantes et impactantes.