Chargé(e) de projet - Stage Lille

La Solive; Lille; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

La Solive recherche un stagiaire pour son campus Lille afin de contribuer à la gestion et au développement du campus. Vous travaillerez sous la tutrice Anne-Sophie, Chargée d’Opérations, et participerez à des parcours de formation auprès d’élèves et de formateurs, avec des missions transverses et des projets d’amélioration continue.

Le stage, de 6 mois à partir de janvier 2027, est rémunéré entre 800€ et 1200€ par mois.

Qualifications

• Rigueur et organisation indispensables.
• Bon relationnel avec élèves et formateurs.
• Esprit entrepreneur et propositions d’amélioration.
• Passion pour la formation et la transition énergétique.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle des sessions de formation et organisation des plannings; contenus pédagogiques et matériel à préparer.
• Relation avec les élèves: points collectifs et individuels tout au long du parcours.
• Relation avec les formateurs: points réguliers pour coordonner théorique et travaux pratiques.
• Analyse de la satisfaction des élèves et synthèse pour l’équipe afin d’améliorer l’accompagnement.
• Gestion des imprévus pour assurer une expérience satisfaisante des élèves et des formateurs.

Connaissances

Rigoureux(se)

Bon relationnel

Qualités d’entrepreneur

Passionné(e)

Description du poste

À La Solive, nous avons déjà formé préc

En rejoignant la Solive, tu embarqueras dans une aventure en pleine croissance et avec un fort impact, et tu intègreras une équipe de 50 personnes animée par l'humain et l'envie de bâtir le monde durable de demain !

Responsabilités du poste

Aux côtés de ta tutrice Anne-Sophie, Chargée d’Opérations du Campus Lille, tu auras pour mission de contribuer à la gestion et au développement de notre campus lillois. Ouvert depuis un an, nous avons déjà formé sur ce campus plus de 150 personnes en reconversion aux métiers de la rénovation énergétique.

Ta mission principale sera de contribuer au bon déroulement de nos différents parcours de formations au quotidien, au plus près des élèves et des formateurs. En fonction de tes appétences et de nos besoins, tu seras également amené à participer à des événements visant à faire connaître La Solive et à des projets d’amélioration de nos process internes.

Plus concrètement, tu seras chargé(e) de ces missions :

Gestion opérationnelle des sessions de formation :

• Relation avec les élèves : interlocuteur privilégié des élèves, tu réaliseras des points collectifs et individuels pour les suivre tout au long de leur parcours.

• Relation avec les formateurs : tu animeras des points réguliers avec les formateurs pour coordonner l’organisation de la formation théorique et des travaux pratiques.

• Gestion opérationnelle : tu t’assureras que tout est prêt (contenus pédagogiques, matériel, formateurs) pour le bon déroulement des semaines de formation, tu coordonneras l’organisation des plannings et des travaux pratiques.

• Analyse de la satisfaction des élèves : tu récolteras leurs retours, tu les analyseras et tu feras un résumé synthétique au reste de l’équipe, dans l’objectif d’améliorer en continu l’accompagnement et les formations.

• Gestion des imprévus, avec réactivité et adaptabilité pour s’assurer d’une satisfaction élèves et formateurs maximale.

Projets transverses et amélioration continue :

La Solive est une structure en forte croissance, et donc en constante évolution. Nous avons toujours de nouveaux sujets sur lesquels travailler, et nous avons à cœur d’offrir une expérience enrichissante à nos alternants.

En fonction de tes appétences et des besoins de l’équipe, il sera donc possible de travailler sur un ou plusieurs sujets très divers :

• Animation d’ateliers auprès des élèves : journées d’accueil, journées portes ouvertes, wébinaires…

• Représentation de La Solive sur des salons de l’emploi ou des salons du bâtiment

• Recrutement et intégration de nouveaux formateurs

• Amélioration de nos process et outils internes

• Projets transverses avec d’autres équipes campus : tu pourras être en lien avec les référents de nos autres campus pour mener divers projets transverses

• Montée en compétences sur les thématiques de la rénovation énergétique : si le sujet te passionne, il sera possible d’apprendre au contact de nos élèves et de nos formateurs !

Conditions

• Stage de 6 mois, à partir de janvier 2027.

• Tu travailleras sur notre campus Lillois, situé au 51 rue de Trémière, 59650 Villeneuve d'Ascq

• Rémunération en fonction de ton niveau d’études : entre 800€ et 1200€/par mois

• Tickets restaurant avec la carte Swile

• Forfait mobilité durable pour tes trajets

• Et bien évidemment une super équipe et une tutrice de stage formidable qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien

Profil idéal

À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.

Voici notre profil idéal :

• Rigoureux(se) : tu es organisé(e), tu sais gérer plusieurs sujets à la fois et tu as un bon esprit analytique.

• Bon relationnel pour interagir avec nos formateurs et nos élèves.

• Qualités d’entrepreneur : force de proposition, autonome, efficace et toujours dans la recherche d’améliorations.

• Passionné(e) : avec un attrait et/ou des connaissances du secteur de la formation, de la rénovation énergétique ou de la transition énergétique.

Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends-la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.

Processus de recrutement

À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Premier échange avec Hortense de l’équipe RH, 30 min

2. Cas pratique et présentation lors d’un dernier entretien avec Anne-Sophie et Josse, Campus Manager du Campus Lille, 1h30

3. Déjeuner/café informel dans nos bureaux afin de rencontrer l'équipe

Pourquoi postuler ?

• Participer activement au développement d’un campus, avec des missions variées mêlant relationnel, organisation et amélioration continue.

• Un poste où tu auras un réel impact sur l’expérience des élèves et des formateurs, tout en développant tes compétences en gestion de projet et en coordination pédagogique.

• Fais la différence en devenant acteur de la transition écologique : contribue concrètement à la décarbonation du secteur du bâtiment tout en transformant la vie de nos élèves grâce à nos formations.

• Rejoins une start-up ambitieuse et en pleine expansion : évolue dans un environnement dynamique et stimulant, porté par le développement rapide de nouveaux campus en France et la création de formations innovantes et impactantes.