CHARGE.E AFFAIRES INTERIM (H/F)

SUPPLAY SIEGE; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

SUPPLAY SIEGE recherche un Chargé(e) d'affaires pour accompagner les clients du secteur tertiaire autour de Lyon et développer un portefeuille d'entreprises lié à la logistique.

Vous identifierez les besoins en recrutement et proposerez des solutions adaptées tout en négociant les conditions de collaboration et en assurant un reporting régulier.

Qualifications

• Profil commercial avec sens du relationnel et capacité à comprendre les enjeux des clients.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d'entreprises.
• Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI).
• Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
• Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions de collaboration.
• Assurer une veille économique sur votre secteur.
• Fidélisation et suivi des clients.
• Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et anticiper leurs besoins.
• Coordonner les actions avec l'agence et afin de garantir une réponse rapide et qualitative.
• Veiller à la satisfaction des clients et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour garantir un haut niveau de service.
• Suivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Prospection de nouveaux Clients

Gestion de portefeuille clients

Négociation commerciale

Veille économique

Suivi et reporting

Description du poste

En tant que Chargé(e) d'affaires, vous êtes le partenaire privilégié de nos clients aux activités Tertiaire sur le bassin lyonnais

Votre objectif : développer un portefeuille d'entreprises dans le secteur de la logistique majoritairement, comprendre leurs enjeux de recrutement et leur apporter des solutions adaptées.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d'entreprises.
• Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI).
• Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
• Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions de collaboration.
• Assurer une veille économique sur votre secteur.
• Fidélisation et suivi des clients
• Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et anticiper leurs besoins.
• Coordonner les actions avec l'agence et afin de garantir une réponse rapide et qualitative.
• Veiller à la satisfaction des clients et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour garantir un haut niveau de service.
• Suivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier.