Chargé(e) ADV F/H

ADEQUAT INTERIM; Tinténiac; Vor Ort; EUR 21.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle

Aides au logement

Garde d'enfant

Déplacements

Zusammenfassung

ADEQUAT INTERIM, agence de RENNES, recherche un Chargé(e) ADV (F/H) pour prendre en charge les commandes et la facturation. Le poste implique une interaction avec les clients et les services internes afin d’assurer un service efficace.

Profil BAC+2 ou équivalent et sens de l’organisation exigés; travail en équipe et maîtrise des outils bureautiques recommandés.

Qualifikationen

• Dossier client et commandes: maîtrise des devis et bons de commande.
• Connaissances en facturation et gestion des litiges.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et notions comptables.

Aufgaben

• Gérer les commandes et les dossiers clients (devis, commandes, contrats, livraisons).
• Réaliser la facturation (avoirs, litiges, refacturation) et tâches administratives.
• Assurer la relation entre clients, services internes et prestataires.

Kenntnisse

Aisance relationnelle

Organisation

Travail en équipe

Ausbildung

BAC+2 Commerce/Comptabilité ou BTS Assistant de gestion

Tools

Pack Office

Jobbeschreibung

Notre agence Adéquat de RENNES recrute des nouveaux talents : Chargé(e) ADV (F/H)

Missions :

• Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, contrats, livraison des produits
• Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service
• Assurer la relation entre les clients, les services internes de l'entreprise et les prestataires

Profil :

• Titulaire d'un BAC+2 en Commerce, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire
• Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe
• Avoir des notions en comptabilité, une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
• Acompte de paye à la semaine si besoin ;
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au