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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Mapal Group, acteur SaaS pour l'hôtellerie et la restauration, recherche un Chargé ADV et Facturation (H/F) en CDI à Nantes, modèle hybride, jusqu'à 35 000 € brut par an.
Au sein de l'équipe Finance, vous serez le point de contact entre Sales, Customer Success et Finance, gérant le cycle Order-to-Cash de la commande à la facturation.
Vous devrez maîtriser Excel, les outils ERP/CRM, et démontrer rigueur, autonomie et esprit d'équipe, avec au moins 3 ans d'expérience ADV.
Nantes – Place Clémence Lefeuvre | Jusqu'à 35K€ brut/an | Hybride
Chez Mapal, nous accompagnons les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration grâce à des solutions SaaS innovantes qui simplifient leur quotidien et optimisent leurs performances. Présents à l'international, nous cultivons un environnement de travail collaboratif, dynamique et tourné vers l'amélioration continue.
Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) ADV & Facturation pour rejoindre notre équipe Finance à Nantes ! Vous aimez allier rigueur, relation client et coordination entre différentes équipes ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique et en constante évolution ? Alors, cette opportunité pourrait bien être faite pour vous !
Véritable point de contact entre les équipes Sales, Customer Success et Finance, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de notre cycle de vente, de la commande jusqu'à la facturation. Au quotidien, vos missions s'articuleront autour de quatre grands axes :
Administration des ventes & facturationAu-delà de votre parcours, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, proactive et qui aime travailler en équipe !
Vous avez :
C'est encore mieux si :
Et surtout, vous êtes curieux(se), pragmatique, force de proposition et aimez trouver des solutions pour faire avancer les choses.
Parce qu'un nouveau job, c'est aussi un environnement dans lequel on se sent bien et où l'on peut s'épanouir !
Voici ce que nous vous proposons :
Une rémunération jusqu'à 35 000 € brut annuel, selon votre expérience.
Un CDI au forfait jours, avec de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.
Un modèle de travail hybride, pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Des bureaux à Nantes, Place Clémence Lefeuvre.
Des tickets restaurant, pris en charge à 60 % par Mapal.
50 % de votre abonnement aux transports en commun pris en charge.
Une mutuelle prise en charge à 80 % par l'entreprise.
Un Compte Épargne-Temps (CET) pour plus de flexibilité.
Deux événements d'entreprise par an, pour partager de bons moments et célébrer nos réussites ensemble !
Un environnement international et collaboratif, avec l'opportunité de travailler sur des projets transverses et de contribuer concrètement à l'évolution de nos processus.
Chez Mapal, nous privilégiants un processus simple, transparent et efficace, pour apprendre à nous connaître mutuellement !
Premier échange avec notre équipe RH
Pour faire connaissance, découvrir votre parcours et vos motivations, et vous présenter Mapal ainsi que les contours du poste.
Entretien avec notre Responsable Finance France
Pour approfondir vos expériences, échanger sur vos compétences et vous présenter les missions et les enjeux du poste.
Rencontre avec l'équipe Finance France
L'occasion de rencontrer vos futurs collègues, de découvrir leur quotidien et de vous projeter dans votre futur environnement de travail !
Vous vous reconnaissez dans cette description, même si vous ne cochez pas toutes les cases ? Nous serions ravis de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous.
À très vite chez Mapal !
Equal Employment Opportunity
At Mapal, we believe our differences make us stronger. We’re proud to offer equal opportunities to everyone, no matter your background, identity, or life experience. What matters most to us is your talent, your passion, and the ideas you bring to our team. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and supported. In line with applicable European regulations, we provide reasonable accommodations for candidates and employees with disabilities. If you require any assistance during the application or interview process, please inform the Talent Acquisition team.