Chargé·e Acquisition & CRM H/F

Ecole Gustave; Saint-Denis; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Remboursement des transports à 50%

Mutuelle remboursée à 50%

39h/semaine en CDI

Job summary

L’École Gustave recherche un responsable Acquisition digitale pour piloter les campagnes destinées aux candidats et aux entreprises, en lien avec les équipes commerciales, admissions et Ops.

Vous optimiserez les leviers SEA et social ads, irez plus loin dans le lead nurturing et les parcours, et assurerez le suivi via des dashboards CRM. Poste en CDI, 39h/semaine, avec télétravail partiel.

Qualifications

• Expérience confirmée en acquisition digitale et/ou marketing automation.
• Maîtrise du SEA et des social ads.
• À l’aise avec un CRM (HubSpot idéal) et les outils d’automatisation.
• Analytique, autonome, force de proposition.

Responsibilities

• Piloter l’acquisition digitale et les parcours de conversion des candidats et des entreprises.
• Gérer le budget, tester de nouveaux leviers et optimiser les messages.
• Concevoir scénarios automatisés et suivre le funnel de l’inscription.
• Construire et tenir à jour les tableaux de bord acquisition et CRM.
• Formuler des recommandations chiffrées et contribuer au plan annuel.

Skills

Acquisition digitale

Marketing automation

SEA

Social ads

CRM

Tools

HubSpot

Job description

L’école

L’École Gustave forme aux métiers du bâtiment des personnes en reconversion professionnelle. Dans un marché en croissance et très concurrentiel, nous renforçons l’équipe marketing pour gagner en notoriété et accélérer notre développement.

Votre mission

Vous pilotez l’acquisition digitale et les parcours de conversion de nos deux cibles : les candidats (B2C) et les entreprises (B2B). Vous travaillez en lien étroit avec les équipes commerciales, admissions et Ops pour faire venir plus de leads, de meilleure qualité, et mieux les convertir.

1. Acquisition digitale

• Déployer et optimiser les campagnes : SEA, social ads, job boards, affiliation…
• Piloter le budget et suivre les prestataires
• Tester en continu de nouveaux leviers, audiences et messages

2. Lead nurturing & conversion

• Concevoir les scénarios automatisés : relances, réactivation, segmentation
• Analyser le funnel, de l’acquisition à l’inscription, et améliorer les landing pages et les parcours

3. Data & reporting

• Construire et tenir à jour les tableaux de bord acquisition et CRM
• Fiabiliser le suivi des sources, des coûts et des taux de transformation
• Formuler des recommandations chiffrées et contribuer au plan d’acquisition annuel

Votre profil

• Première expérience confirmée en acquisition digitale et/ou marketing automation
• Bonne maîtrise du SEA et des social ads, et du pilotage de campagnes media
• À l’aise avec un CRM (idéalement HubSpot) et les outils d’automation
• Analytique, autonome, force de proposition

Les conditions

• CDI 39h/semaine
• Entre 35k€ et 40k€ brut annuel selon le profil
• télétravail 2 jours/semaine
• 50 % des transports remboursés
• 50 % mutuelle remboursée
• Poste à pourvoir pour le mois de décembre

Le processus de recrutement

• Premier entretien avec Anaïs, la responsable des recrutements
• Deuxième échange avec notre directrice marketing (la n+1 du poste), Clémence
• Dernière étape, la présentation d’un case study en présentiel avec la directrice marketing