Chargé.e Communication & Contenus - H/F

Ecole Gustave; Saint-Denis; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Transports remboursés 50%

Mutuelle remboursée 50%

CDI 39h/semaine

Job summary

L’école Gustave forme aux métiers du bâtiment et renforce sa visibilité. Nous recrutons un(e) responsable communication et contenu pour développer l’attractivité auprès des candidats, apprenants, entreprises et partenaires.

Vous piloterez le plan éditorial, les contenus et la stratégie réseaux, en lien avec l’équipe marketing et les équipes locales sur les campus. CDI 39h/semaine, télétravail partiel et collaboration avec les partenaires.

Qualifications

• Première expérience confirmée en communication digitale et/ou marketing de contenu.
• Très à l'aise avec les réseaux sociaux.
• Capacité à piloter, fédérer et embarquer les interlocuteurs.
• Maîtrise d’outils de publication et de création graphique.

Responsibilities

• Piloter la communication et les contenus de l’école pour développer sa visibilité et son attractivité.
• Définir le plan éditorial et le calendrier de l’école, produire et coordonner les contenus (articles, témoignages, interviews, vidéos, visuels).
• Gérer les réseaux sociaux et superviser l’animation des communautés.
• Valoriser les parcours de reconversion et les partenaires privés.
• Organiser les journées portes ouvertes et les événements partenaires et piloter les relations presse.

Skills

Communication digitale

Réseaux sociaux

Pilotage / Leadership

Outils de publication

Autonomie & créativité

Tools

Outils de publication

Création graphique

Job description

L’école

L’École Gustave forme aux métiers du bâtiment des personnes en reconversion professionnelle. Dans un marché en croissance et très concurrentiel, nous renforçons l’équipe marketing pour gagner en notoriété et accélérer notre développement.

Votre mission

Vous pilotez la communication et les contenus de l’école pour développer sa visibilité et son attractivité auprès de toutes leurs audiences : candidats, apprenants, entreprises et partenaires. Vous valorisez le positionnement de l’école en lien étroit avec le restant de l'équipe marketing et les équipes locales sur les campus.

1. Contenus & réseaux sociaux

• Construire le plan de communication et le calendriers éditorial de l’école
• Produire et coordonner les contenus : articles, témoignages, interviews, vidéos, visuels
• Définir la ligne éditoriale des réseaux sociaux et superviser l’animation des communautés
• Valoriser les parcours de reconversion, les apprenants, les formateurs et les entreprises partenaires
• Garantir la cohérence des messages avec l’identité de l’école

2. SEO & site web

• Définir et déployer la stratégie de référencement naturel et GEO
• Piloter la création et l’optimisation des pages : formations, campus, articles
• Coordonner les évolutions des sites avec les prestataires, pour les rendre plus lisibles et plus efficaces

3. Événements & relations presse

• Organiser les journées portes ouvertes et les événements partenaires
• Coordonner la présence sur les salons
• Pilotage des relations presse avec notre agence

4. Pilotage & suivi

• Suivre les KPI : visibilité, engagement, trafic organique, retombées presse
• Produire des bilans réguliers et formuler des recommandations
• Organiser les priorités et répartir les tâches de l’assistant·e communication

Votre profil

• Première expérience confirmée en communication digitale et/ou marketing de contenu
• Très à l'aise avec les réseaux sociaux
• Capacité à piloter, fédérer et embarquer les interlocuteurs
• Maîtrise d’outils de publication et de création graphique
• Autonome, organisé·e, créatif·ve, vous savez passer de l’idée à l’action

Les conditions

• CDI 39h/semaine
• Entre 35k€ et 40k€ brut annuel selon le profil
• télétravail 2 jours/semaine
• 50 % des transports remboursés
• 50 % mutuelle remboursée
• Poste à pourvoir pour le mois de décembre

Le processus de recrutement

• Premier entretien avec Anaïs, la responsable des recrutements
• Deuxième échange avec notre directrice marketing (la n+1 du poste), Clémence
• Dernière étape, la présentation d’un case study en présentiel avec la directrice marketing