Chargé(e) de marketing opérationnel & lead generation (H/F) en Alternance

ADEQUANCY | Management de transition; Paris; Sur place; EUR 19 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant Swile

Résumé du poste

Adequancy, acteur du management de transition, renforce son équipe Marketing à Paris pour accélérer la génération de leads et positionner Adequancy comme partenaire des dirigeants. Alternance possible avec CDI par la suite, rattachée au Head of Marketing.

Vous prendrez en charge la gestion opérationnelle d’une offre, entre stratégie et exécution, avec une exposition directe aux équipes commerciales et à la direction. Profil Bac+5 avec une expérience en marketing BtoB souhaitée.

Qualifications

• Dernière année de formation Bac+5 en commerce, communication ou équivalent universitaire.
• Première expérience en marketing digital, idéalement en BtoB.
• Idéalement expérience CRM ou marketing automation.
• Rigueur et organisation irréprochables, proactivité et autonomie.
• Esprit analytique, à l’aise avec les chiffres et Excel.
• Autonomie et goût du travail en équipe, excellent relationnel.
• Maîtrise du Pack Office et des outils CRM.
• Curiosité et sens du relationnel, à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

• Structurer et déployer des campagnes outbound (emailing, LinkedIn automation, cold messaging).
• Création et déploiement de campagnes par offre et segment cible.
• Suivre le calendrier de campagnes en collaboration avec l’équipe commerciale et piloter la diffusion.
• Déployer la roadmap outbound par trimestre et participer au suivi des relances commerciales.
• Qualification et enrichissement de la base prospects/clients sur Salesforce et coordination avec les agences data.
• Identifier de nouveaux providers data et renouveler la base prospects.
• Améliorer la joignabilité des prospects via des outils dédiés.
• Garantir la cohérence des messages avec le positionnement Adequancy.
• Contribuer à la définition et l’exécution de la stratégie SEO/SEA, publication de contenus à forte valeur ajoutée, pilotage Google Ads, et construction des tableaux de bord KPI.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Proactivité

Esprit analytique

Autonomie

Travail en équipe

Excellent relationnel

Formation

Bac+5 en commerce/communication

Outils

Salesforce

Excel

Pack Office

Description du poste

Adequancy accompagne les dirigeants d’entreprises dans leurs moments clés, de la décision à la mise en œuvre, en proposant des solutions de conseil, management de transition et expertises métiers pour répondre à leurs enjeux de performance, de transformation et de pilotage.

Historiquement positionné comme référence digitale du management de transition, Adequancy associe l’expertise de ses équipes métiers à sa plateforme regroupant la plus grande communauté d’experts indépendants.

Nous renforçons l’équipe Marketing pour accélérer la génération de leads et positionner Adequancy comme partenaire privilégié des dirigeants. Cette alternance pourra se poursuivre d’un recrutement en CDI.

Directement rattaché(e) au Head of Marketing, vous interviendrez en tant que Chargé(e) de marketing opérationnel & lead generation (H/F) et jouerez un rôle clé dans la génération de leads qualifiés !

Rattaché(e) directement au Head of Marketing, vous prenez en charge la gestion opérationnelle complète de l'une des offres d'Adequancy, de la segmentation des cibles jusqu'au déploiement des campagnes. Vous êtes un maillon essentiel entre la stratégie marketing et son exécution terrain, avec une exposition directe aux équipes commerciales, à la direction de missions et aux équipes talent acquisition.

1. Génération de leads - Pilotage d'offre :

• Structurer et déployer des campagnes outbound (emailing, LinkedIn automation, cold messaging) ;
• Création et déploiement de campagnes par offre et par segment cible ;
• Assurer le suivi du calendrier de campagnes en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et piloterez la diffusion ;
• Déploiement de la roadmap d’outbound par trimestre ;
• Participation au suivi des relances commerciales des campagnes ;
• Participer à la qualification et à l’enrichissement de la base de données prospects/ clients sur notre CRM, Salesforce, et coordonnerez nos agences & prestataires data ;
• Identification de nouveaux providers data ;
• Renouvellement régulier de la base de données prospects ;
• Amélioration de la joignabilité des prospects par la mise à disposition d’outils ;
• Gérer les opérations d’acquisition de contacts multicanales ;
• Garantir la cohérence des messages avec le positionnement et la ligne éditoriale d'Adequancy.

2. Stratégie SEO/SEA :

• Contribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie SEO (audit, plan de contenus, maillage interne, suivi de performance, coordination avec les rédacteurs) ;
• Créer et publier des contenus à forte valeur ajoutée : articles, pages web, blocs de conversion ;
• Participer au pilotage des campagnes Google Ads (SEA).
• Construire et maintenir les tableaux de bord de suivi des KPIs (acquisition, conversion, SEO, SEA, outbound) ;
• Analyser la donnée pour identifier des leviers d'optimisation ;
• Préparer des reportings réguliers pour les parties prenantes internes ;
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de mesure.

Ce que ce poste vous apporte :

Une montée en compétences sur la coordination de projets digitaux, dans un environnement transversal et exigeant, au contact direct des équipes commerciales et de la direction de missions, avec une vision complète du cycle marketing, de la stratégie à l'exécution.

• Dernière année de formation Bac+5 (école de commerce, communication ou équivalent universitaire) ;
• Une première expérience en marketing digital, idéalement en BtoB ;
• Idéalement, une première expérience CRM ou marketing automation ;
• Rigueur, sens de l'organisation et forte proactivité ;
• Esprit analytique, à l'aise avec les chiffres et Excel ;
• Autonomie et goût du travail en équipe ;
• Curiosité, enthousiasme et excellent relationnel, à l'écrit comme à l'oral ;
• Maîtrise du Pack Office ;

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec le Head of Marketing.

Étape 2 : Entretien avec votre manager et la team Marketing

Étape 3 : Entretien avec votre manager et le CEO (en physique ou en visio).

Étape 4 : Retour final et définitif rapide.

Informations pratiques & Avantages :

• Tickets Restaurant Swile

Ce poste est basé à Paris (quartier de l’Etoile).