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La Direction Générale des Relations Internationales et de la Stratégie (Dgris) recherche un chargé de suivi financier et contractuel pour assurer l’exécution administrative et le paiement des activités du dispositif ministériel.
Vous assurerez le suivi des engagements et consommations des crédits, en lien avec les services budgétaires, financiers et achats du ministère des Armées, et interfacerez avec les acteurs publics et privés concernés.
Placé sous les ordres du chef de section et travaillant au profit des chargés de missions, le chargé de suivi financier et contractuel assure la bonne exécution administrative et la mise en paiement de l'ensemble des activités du dispositif ministériel (conventions doctorales et postdoctorales, convention avec des laboratoires de recherches, marchés publics d'études externalisées, subventions, dépenses évènementielle) . Il travaille à cette fin en interface avec les acteurs budgétaires, financiers et achats du ministère des Armées, ainsi qu'avec l'ensemble des pilotes d'études, chercheurs académiques, universités et acteurs privés concernés.
Principales activités rattachées au poste:
Profil recherché
M2 Gestion / Droit administratif / Finances publiques / Marchés publics privilégié.
Connaissances en droit et en finances publiques.
Intérêt pour les questions de défense et pour la recherche.
Première expérience dans le domaine des subventions et marchés publics valorisée.
Présentation de Direction Générale des Relations Internationales Et de la Stratégie (Dgris)
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ces missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées: https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
La DGRIS pilote l'action internationale du ministère des Armées, les travaux de prospective stratégique, l’articulation entre la stratégie de défense et la programmation militaire et coordonne la préparation du Livre blanc sur la défense et la sécurité nationale. Elle pilote le réseau des missions de défense à l'étranger et est chargée de définir la stratégie d’influence internationale ministériel.
Elle représente le ministère auprès des autres départements ministériels pour les questions touchant à l’action internationale, à l’exception de la conduite des opérations des armées, des coopérations en matière d’armement et du soutien aux exportations pour lesquels elle apporte son appui et se coordonne avec l’état-major des armées et la direction générale de l’armement qui restent responsables de ces domaines.
La direction générale compte 60% de personnels civils et 40% de personnels militaires, issus des trois armées (Armée de l’air, Armée de terre et Marine nationale) . Elle est composée de deux services géographique, d’un service dédié au pilotage des ressources et d’une direction stratégie de défense, prospective et contre-prolifération (DSPC) .
Au sein de la DSPC, la section « Mobilisation et appui à la recherche stratégique (MARS) » propose, met en œuvre et valorise la politique ministérielle de soutien à la recherche stratégique, en interface avec les administrations, directions et services du Ministère, le monde académique et le secteur privé.