CHARGÉ DU PILOTAGE BUDGÉTAIRE

Commissaires des armées; Paris; On-site; EUR 18,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Logements défense à loyer attractif

Réduction sur billets SNCF (75%)

9 semaines de congés par an

Formation militaire et intégration

Job summary

Commissaires des armées recherche un Chargé du pilotage budgétaire pour diriger le budget d’une unité et assurer le contrôle interne. Poste basé à Paris Balard, avec formation militaire rémunérée et statut militaire.

Le candidat gèrera une équipe de 6 personnes, élaborera la programmation budgétaire et présentera les comptes au responsable. Contrat de 4 ans, rémunération croissante et avantages défensifs.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 minimum, idéalement Bac+5 en finance, comptabilité, contrôle ou audit.
• Adhérer aux valeurs des armées et maîtriser les outils bureautiques.
• Nationalité française et âge < 33 ans au dépôt du dossier.

Responsibilities

• Adjoint au chef de bureau et supervision de 6 agents budgétaires et comptables.
• Assurer le déploiement et la mise en œuvre du contrôle interne.
• Gérer une unité opérationnelle.
• Élaborer la programmation budgétaire de l’année N+1.
• Préparer les présentations budgétaires pour le responsable de l’UO.
• Organiser la ventilation des crédits en début d’année et la programmation par activité.

Skills

Maîtrise des outils bureautiques

Gestion budgétaire

Rigueur et discipline

Education

Bac+3 minimum, Bac+5 idéal en finance/comptabilité/contrôle/audit

Tools

MS Office

Job description

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Organisme interarmées relevant du chef d’état-major des armées (CEMA), le commandement militaire (COMILI) Balard est placé sous l’autorité de l’officier général adjoint au major général des armées (OAMGA). Les attributions de délégué à la défense et sécurité local (DDS-L) sont confiées au commandant militaire par le Commandement territorial de l’Armée de l’air et de l’espace (CTAAE).

En tant que Chargé du pilotage budgétaire, vous serez chargé de :

• Adjoint au chef de bureau, contribuer au management des 6 personnes (budgétaires et comptables) du bureau ;
• Assurer le déploiement et la mise en œuvre du contrôle interne ;
• Assurer la gestion d’une unité opérationnelle ;
• Elaborer la programmation budgétaire de l’année N+1 ;
• Préparer les présentations budgétaires au profit du responsable de l’UO (niveau général de division) ;
• Organiser la ventilation des crédits en début d’année ;
• Réaliser la programmation budgétaire par activité ;

Le poste est situé à Paris Balard (15ème arrondissement).

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en finance, comptabilité, contrôle ou audit issus d’universités, d’IAE ou d’école de commerce ;
• Adhérer aux valeurs des armées ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Rigueur et discipline ;
• Nationalité française ;
• Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

« Placé au sein d’un bureau dynamique et agréable, la richesse des missions couvre la gestion du budget du COMILI, l’animation et le pilotage de l’UO MCI (de l’ordre de 10M €) et le soutien des divisions de l’État-major des Armées (EMA) pour les achats courants. De plus, il faudra réaliser en lien avec le commandement la montée en puissance du contrôle interne du COMILI. Puis, assurer la tenue des tableaux de bord, identifier les moyens et les leviers d’action afin d’informer les acteurs et la hiérarchie. L’ensemble du spectre de ces missions permet l’appropriation de l’environnement local, ainsi que la vision des enjeux de l’EMA.»

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

• 9 semaines de congés par an.
• 75% de réduction sur les billets SNCF.
• Accès à des logements défense à loyer attractif.
• Entretien final en présentiel.
• Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire.
• Recrutement dès que possible.
• Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.