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Résumé du poste
Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) chargé(e) de développement RH pour son agence à Mérignac. Vous serez responsable de la coordination des formations, de la création d'outils de formation et du suivi de la performance. Un Bac+5 en ressources humaines et 10 ans d'expérience sont requis. Le poste exige rigueur et aisance rédactionnelle, dans un cadre de travail inclusif et diversifié.
Qualifications
Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en ressources humaines.
Au moins 10 ans d'expérience en développement RH ou en formation.
Notions solides en analyse de données RH.
Responsabilités
Coordination opérationnelle des formations et gestion des prestataires.
Création et gestion des outils de formation.
Suivi et analyse de la performance formation.
Participation à la conception du référentiel de compétences.
Mise à jour et rédaction des fiches de poste.
Contribution à la GEPP et à la création des parcours professionnels internes.
Connaissances
Analyse de données RH
Aisance rédactionnelle
Esprit de synthèse
Formation
Bac+5 en ressources humaines
Description du poste
Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) chargé(e) de développement RH pour son agence à Mérignac. Vous serez responsable de la coordination des formations, de la création d'outils de formation et du suivi de la performance. Un Bac+5 en ressources humaines et 10 ans d'expérience sont requis. Le poste exige rigueur et aisance rédactionnelle, dans un cadre de travail inclusif et diversifié.
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