Chargé Dév RH en Alternance — Nice/Cannes/Fréjus

METRO France; Nice; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Plan d’intégration complet

Formation continue

Remises sur achats METRO (15-18%)

Résumé du poste

METRO France recherche un Chargé de développement RH en alternance, couvrant Nice, Cannes et Fréjus. Vous serez Business Partner et contribuerez à la stratégie RH locale, au recrutement, à l’intégration et à la mobilité des talents, tout en développant les partenariats locaux et la communication interne.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, flexible et tourné vers l’amélioration continue, avec des opportunités de montée en compétences et d’intégration durable au sein du groupe METRO.

Qualifications

• Aptitude à travailler en alternance et à interagir avec les équipes locales.
• Sens du service et de la communication au quotidien.
• Capacité à évoluer dans un contexte multisites (Nice, Cannes, Fréjus).

Responsabilités

• Recrutement & attractivité des collaborateurs des points de vente.
• Gestion de l’intégration des nouveaux arrivants et suivi des parcours.
• Pilotage de la communication interne et organisation d’événements avec le CODIR et les partenaires.
• Mise en œuvre des politiques mobilité et talents et accompagnement des alternants.
• Consolidation des besoins de formation et déploiement du plan formation.
• Construction d’un réseau de partenaires locaux (Pôle Emploi, écoles, salons).

Connaissances

Aisance relationnelle

Communication

Service client

Agilité

Rigueur

Outils

Pack Office

Description du poste

METRO France recherche un Chargé de développement RH en alternance, couvrant Nice, Cannes et Fréjus. Vous serez Business Partner et contribuerez à la stratégie RH locale, au recrutement, à l’intégration et à la mobilité des talents, tout en développant les partenariats locaux et la communication interne.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, flexible et tourné vers l’amélioration continue, avec des opportunités de montée en compétences et d’intégration durable au sein du groupe METRO.