Chargé des Ressources Humaines - Proximité & Télétravail

Saint-Étienne Métropole

Saint-Étienne

Hybrid

EUR 32,000 - 40,000

Full time

14 days+
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Job summary

Saint-Étienne Métropole recherche un(e) chargé(e) des Ressources Humaines de proximité pour accompagner les agents et encadrants sur les questions RH, gérer l'administration du personnel et suivre les absences et la santé au travail.

Le poste implique la préparation des éléments de paie, le suivi des frais de transport et la gestion des dossiers handicap, avec un cadre de travail basé sur Tarentaize et possibilité d’aménagement du temps de travail, dont du télétravail 1 à 2 jours/semaine.

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion administrative.
  • Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
  • Connaissance des notions RH et du statut de la fonction publique territoriale.
  • Sens du travail en équipe et discrétion professionnelle.
  • Rigueur et organisation; gestion des priorités.
  • Bon relationnel et adaptabilité.

Responsibilities

  • Assurer l'information et l'accompagnement des agents et des encadrants sur les questions RH, en garantissant la diffusion des informations et le suivi des demandes.
  • Gérer l'administration du personnel : mise à jour des dossiers, suivi des carrières et des mouvements (recrutements, mutations, disponibilités, détachements, démissions).
  • Assurer le suivi des absences et de la santé au travail : congés, arrêts maladie, accidents de service, attestations de salaire et dossiers prévoyance.
  • Préparer et transmettre les éléments variables de paie, suivre les frais de transport et traiter les réclamations liées au service paie.
  • Gérer les dossiers handicap (MDPH), suivre les entretiens professionnels et l'accueil des nouveaux arrivants.

Skills

Gestion administrative
Bureautique
RH public
Esprit d'équipe
Rigueur
Communication
Discrétion
Adaptabilité

Tools

MS Office

Job description

Saint-Étienne Métropole recherche un(e) chargé(e) des Ressources Humaines de proximité pour accompagner les agents et encadrants sur les questions RH, gérer l'administration du personnel et suivre les absences et la santé au travail.

Le poste implique la préparation des éléments de paie, le suivi des frais de transport et la gestion des dossiers handicap, avec un cadre de travail basé sur Tarentaize et possibilité d’aménagement du temps de travail, dont du télétravail 1 à 2 jours/semaine.

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