Chargé des ressources humaines H/F

Croda Singapore; Le Perray-en-Yvelines; Hybrid; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation financière

27 jours de congés + 11 RTT

CSE

Accord de télétravail

Job summary

Croda, acteur international du secteur des sciences et soins, recherche un(e) Responsable RH site pour Le Perray-en-Yvelines.

Vous piloterez les ressources humaines quotidiennes, les formations et l’administration du personnel tout en coordonnant les paies et les obligations sociales. Un SIRH type ADP/Workday est apprécié, avec un niveau d’anglais B2 et un esprit d’équipe.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social.
• Expérience 3 à 5 ans en RH généraliste exigée.
• Maîtrise des processus RH: administration du personnel, paie, formation et temps.

Responsibilities

• Déployer la politique RH du site et accompagner managers et salariés.
• Piloter les activités de formation et de développement des compétences.
• Assurer l'administration du personnel et la gestion des données RH.
• Coordonner les processus de paie avec le prestataire externe.
• Garantir le suivi des obligations sociales et réglementaires.
• Réaliser les reportings RH et contribuer au dialogue social.
• Participer aux initiatives de qualité de vie au travail et à l’engagement.
• Contribuer au projet SIRH ADP et projets RH stratégiques.

Skills

Administration du personnel

Formation

Paie

Gestion des temps

Relations sociales

Anglais B2

Education

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

Excel

ADP

Workday

Job description

Crodaest une organisation du FTSE100 guidée par sa raison d’être de Smart Science toImprove Lives™ (la science intelligente pour améliorer les vies). Avec plus de6 000 collaborateurs dans 39 pays, nous nous concentrons sur la recherche et ledéveloppement de matières premières inédites et hautement durables pour lessecteurs des sciences de la vie et des soins aux consommateurs. Noussommes passionnés et enthousiastes quant à la manière dont nous pouvonsdévelopper et utiliser de nouvelles technologies pour façonner et inspirer deschangements au sein d'un marché en constante croissance. Crodale Perray (Sederma) est une société de 162 personnes, appartenant au GroupeCroda, spécialisée dans le développement, la fabrication et lacommercialisation de principes actifs pour l’industrie cosmétique.

Vos missions principales seront de:

• Déployer la politique RH du site en accompagnant les managers et les collaborateurs au quotidien.
• Piloter les activités de formation et de développement des compétences.
• Assurer l'administration du personnel et la gestion des données RH.
• Coordonner les processus de paie avec notre prestataire externe, de rémunération et de gestion des temps.
• Garantir le suivi des obligations sociales, légales et réglementaires avec les organismes (OPCO, Mutuelle, URSSAF)
• Élaborer les reportings RH et contribuer au dialogue social.
• Participer aux initiatives de qualité de vie au travail et à l'engagement des collaborateurs.
• Participer au projet groupe de mise en place du SIRH ADP.
• Accompagner les projets RH stratégiques du site et du Groupe.

Liste de missions non-exhaustive.

Qui recherchons nous ?

Vousêtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit socialou Gestion des Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et justifiez d’uneexpérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste. Vousmaîtrisez les principaux processus RH : administration du personnel, formation,paie, gestion des temps et relations avec les organismes sociaux. Vous disposezégalement de bonnes connaissances en droit social et en réglementation RH. Àl’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, vous savez exploiter lesdonnées RH pour garantir un suivi fiable des activités. Vous maîtrisez lesoutils digitaux et les systèmes d’information ; une expérience sur un SIRH(ADP, Workday ou équivalent) serait appréciée. Rigoureux(se)et organisé(e), vous savez gérer vos priorités dans un environnement dynamique.Vous faites preuve de discrétion, respectez la confidentialité des informationset possédez un excellent sens du service. Reconnu(e)pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe tout enétant capable d'agir de manière autonome. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse ainsique d'une aisance avec les données chiffrées. À l’aise dans un environnementinternational, vous possédez un bon niveau d’anglais (B2 minimum).ChezCroda, chacun a un rôle à jouer pour maintenir un environnement de travail sûr,inclusif et durable. Nous accordons une grande importance aux personnes quicontribuent activement au bien-être de leurs collègues et à la protection del’environnement.

Ce que nous vous offrons

• Une participation
• 27 jours de congés payés et 11 jours de RTT
• Comité social et économique (CSE)
• Accord de télétravail…

Informations complémentaires

• CDD de 6 mois
• Nous recrutons pour l’entité Sederma qui est basée au Perray en Yvelines – 78610
• Salaire entre 45k€/50 k€ en fonction du profil

Pourquoi choisir Croda ?

ChezCroda, nous sommes convaincus que nos collaborateurs font notre différence.Nous sommes une entreprise guidéepar ses collaborateurs, animée par la volonté d’agir positivement et de créerde la valeur, un principe fédérateur façonné par toutes les personnesremarquables qui ont contribué à l’histoire de Croda depuis sa création en1925. Nous sommes fiers de réunir des équipes et des talents diversifiés venusdu monde entier et, guidés par nos valeurs Responsabilité, Innovation etEnsemble, nous avons à cœur de bâtir une organisation inclusive, collaborativeet diversifiée, dans laquelle l’innovation et l’orientation client sous-tendent tout ce que nous faisons.

Crodaest un employeur qui garantit l’égalité des chances et encourage activement lescandidatures de personnes dûment qualifiées et éligibles, sans distinction desexe, d’origine, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle, de situationmatrimoniale ou de partenariat civil, de grossesse ou de maternité, de religionou de convictions.Ce poste estouvert aux personnes en situation de handicap.