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Croda recherche un technicien supérieur de laboratoire en CDI pour son entité Sederma au Perray‑en‑Yvelines. Vous contribuerez au contrôle des matières premières et produits finis, réaliserez des analyses et assurerez la traçabilité des résultats.
Profil Bac+2/3 en chimie analytique, expérience en laboratoire souhaitée et connaissance des référentiels ISO/EFfCI. Poste en CDI, salaire entre 25 000€ et 30 000€.
Croda est une organisation du FTSE100 guidéepar sa raison d’être de Smart Science to Improve Lives™ (la scienceintelligente pour améliorer les vies). Avec plus de 6 000 collaborateurs dans39 pays, nous nous concentrons sur la recherche et le développement de matièrespremières inédites et hautement durables pour les secteurs des sciences de lavie et des soins aux consommateurs.
Nous sommes passionnés et enthousiastes quant à la manière dont nous pouvonsdévelopper et utiliser de nouvelles technologies pour façonner et inspirer deschangements au sein d'un marché en constante croissance.
Croda le Perray (Sederma) est une société de162 personnes, appartenant au Groupe Croda, spécialisée dans le développement,la fabrication et la commercialisation de principes actifs pour l’industriecosmétique.
Issu(e) d’uneformation Bac+2/3 en chimie analytique, vous justifiezd’unepremière expérience réussie en laboratoire,idéalement acquisedans les secteurs cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
Polyvalent(e) et adaptable, vous aimez intervenir sur des activités variéeset évoluer dans un environnement technique exigeant. Reconnu(e) pour votrerigueur et votre sens de l’organisation, vous faites preuve d’un excellentesprit d’analyse et savez gérer plusieurs missions en parallèle avecefficacité.
Doté(e)d’un réel esprit d’équipe et d’un excellent relationnel, vous contribuez à laperformance collective et à la bonne dynamique du laboratoire.
Crodaconsidère que ses employés sont sa force et que la diversité qu'ils apportent àson personnel. est directement liée à son succès. Nous sommes un employeur respectueux del'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et àl'intégration au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucunediscrimination fondée sur une caractéristique protégée, notamment l'âge, larace, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, la orientationsexuelle, l'identité sexuelle, la grossesse ou le handicap, ou toute autrecaractéristique protégée par la législation en vigueur. Conformément à lalégislation applicable, nous prenons des mesures raisonnables pour répondre auxpratiques et aux croyances religieuses des candidats et des employés, ainsiqu'à leurs besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Ceposte est ouvert aux personnes en situation de handicap.