Chargé de valorisation scientifique et médiation (H/F)

Cnrs; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CNRS recrute un(e) chargé(e) de Valorisation scientifique et médiation pour contribuer au rayonnement des chaires UNESCO Patrimoine culturel immatériel et développement durable, et favoriser le dialogue entre recherche, institutions culturelles et acteurs publics et privés du développement durable.

Vous documenterez les contributions du PCI au développement durable et concevrez des outils méthodologiques pour intégrer les principes de durabilité dans les démarches de patrimonialisation, tout

Qualifications

• Excellente connaissance des réseaux institutionnels du patrimoine culturel immatériel au niveau national et international.
• Excellente connaissance des processus de patrimonialisation (inventaires, candidatures UNESCO, etc.).
• Outils de communication et pédagogie.
• Langue anglaise: B2 à C1.

Responsabilités

• Documenter les contributions du PCI au développement durable.
• Concevoir des outils méthodologiques pour soutenir l’intégration des principes du développement durable dans les dispositifs de reconnaissance et la sauvegarde.
• Établir et développer des contacts transversaux dans les champs du PCI, du développement durable, de la transition écologique et de l’ESS.
• Proposer et mettre en œuvre des supports et des actions d’information et de sensibilisation.
• Initier des partenariats pour accompagner les acteurs du développement durable dans la sauvegarde et la patrimonialisation.
• Contribuer à l’analyse, l’évaluation et la valorisation des résultats de ces activités.

Connaissances

Réseaux institutionnels PCI

Patrimonialisation

Outils de communication

Anglais B2–C1

Outils

Outils pédagogique

Description du poste

Missions:
Le-la chargé-e de Valorisation scientifique et médiation contribue au rayonnement de la chaire UNESCO « Patrimoine culturel immatériel et développement durable », à la co-construction des savoirs et au dialogue entre recherche académique, institutions culturelles et patrimoniales, et acteurs publics et privés du développement durable, de la transition écologique et de l’économie sociale et solidaire (ESS) .
Il-elle promeut la compréhension du patrimoine culturel immatériel (PCI) comme ressource face aux enjeux de durabilité, et renforce- l’intégration des principes du développement durable dans les démarches de patrimonialisation

Activités:

• Documenter les contributions du PCI au développement durable, à travers la réalisation d’un diagnostic des éléments inscrits à l’Inventaire national du PCI, d’un répertoire de porteurs et pratiques, et d’études de cas
• Concevoir des outils méthodologiques pour soutenir l’intégration des principes du développement durable dans les dispositifs de reconnaissance et la sauvegarde
• Établir et développer des contacts en transversalité dans les champs du PCI, du développement durable, de la transition écologique, et de l’ESS
• Proposer et mettre en œuvre des supports et des actions d’information et de sensibilisation auprès d’une diversité d’acteurs (collectivités, associations, fédérations, entreprises, réseaux professionnels…)
• Initier des partenariats pour accompagner les acteurs du développement durable, de la transition écologique et de l’ESS dans la sauvegarde et la patrimonialisation de leurs pratiques, notamment par le renforcement des capacités
• Contribuer à l’analyser, l’évaluation et la valorisation des résultats de ces activités.

Contexte de travail:
La Chaire de Professeur Junior « Patrimoine culturel immatériel et environnement « et la Chaire UNESCO « Patrimoine culturel immatériel et développement durable » développent des projets de recherche et de médiation en collaboration avec les acteurs de la société civile en France et à l’étranger, des organismes internationaux et des institutions publiques (UNESCO, ministère de la Culture, musées, administrations territoriales) . Elles sont hébergées par l'UMR Héritages. L’UMR met en œuvre des recherches en anthropologie sociale, histoire et littérature sur les patrimoines et les créations sous toutes leurs formes. Il s'agit d'une UMR bi-site, avec des locaux situés à la Maison de la recherche Annie Ernaux (université de Cergy Paris) et des bureaux à la Médiathèque du patrimoine et de la photographie (Charenton-le-Pont) .
Le laboratoire bénéficie du rayonnement de ses trois tutelles (CNRS, université Cergy-Paris et ministère de la Culture) et de ses partenaires (Institut national du patrimoine) . Il comprend 35 chercheurs permanents, 40 chercheurs associés, et 110 doctorants.
La personne recrutée sera affectée au site de Charenton-le-Pont.
L'agent sera amené à collaborer avec l'équip
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr…

Conditions particulières d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde: 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers) , en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Profil recherché

Competences:
Connaissances:

• Excellente connaissance des réseaux institutionnels du patrimoine culturel immatériel au niveau national et international ; bonne connaissance des réseaux d’acteurs du développement durable, de la transition écologique, et de l’ESS
• Excellente connaissance des processus de patrimonialisation au niveau national et international (inventaires du patrimoine culturel immatériel, candidatures pour les listes de l’UNESCO…)
• Outils de communication
• Méthodologie d'évaluation et d'enquêtes
• Connaissances budgétaires générales
• Langue anglaise: B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles:

• Initier et conduire des partenariats
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Piloter un projet
• Savoir représenter l'établissement
• Communiquer à l’oral et à l’écrit auprès de publics variés, et faire preuve de pédagogie
• Concevoir des outils pédagogiques
• Rédiger des rapports ou des documents

Contraintes et risques:
Des déplacements inter-site et ponctuellement hors site dans le cadre de missions scientifiques sont à prévoir.
Les risques sont ceux inhérents aux déplacements lors des missions et au travail de bureau

Présentation de Cnrs

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.