: Chargé-e de Valorisation scientifique et d’animation du réseau H/F

Icmn; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé 75%

Forfait mobilité durable 300€

Résumé du poste

CNRS, UMR Héritages, recrute pour Charenton-le-Pont un chargé de valorisation scientifique et médiation au sein des Chaires Patrimoine culturel immatériel et UNESCO. Vous appuierez les actions, coordonnerez des projets et développerez des partenariats nationaux et internationaux, notamment avec CNRS et partenaires européens.

Le poste, basé à Charenton-le-Pont, implique des missions de médiation, valorisation et communication, avec des déplacements ponctuels et des possibilités de télétravail

Qualifications

• Master 2 (Anthropologie, sociologie, communication , sciences du patrimoine) bienvenue
• Expérience bienvenue en valorisation, communication ou animation de réseaux dans le domaine de la recherche scientifique publique.
• Connaissances approfondies des technologies de l'information et de la communication (gestion de sites internet, réseaux sociaux, PAO)
• Sociologie des publics

Responsabilités

• Contribuer à l’animation scientifique de deux Chaires dans le cadre de projets et collaborations avec des organismes scientifiques ou de la société civile
• Contribuer à la veille scientifique et technique
• Contribuer au développement des partenariats nationaux et internationaux et à l’animation de réseaux
• Contribuer à la gestion administrative courante
• Participer à la réponse à des appels d'offre

Connaissances

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Curiosité

Formation

Master 2 en Anthropologie, sociologie, communication, sciences du patrimoine

Description du poste

Héritages : Patrimoine(s), Culture(s), Création(s)

CHARENTON LE PONT

• Val-de-Marne
• BAC+3/4

Nouveau

Héritages : Patrimoine(s), Culture(s), Création(s)

CHARENTON LE PONT

• Val-de-Marne
• IT en contrat CDD
• 24 mois
• BAC+3/4

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

L'offre en un coup d'oeil

L'unité

Héritages : Patrimoine(s), Culture(s), Création(s)

Type de Contrat

IT en contrat CDD

Temps de Travail

Complet

Lieu de Travail

94220 CHARENTON LE PONT

Durée du contrat

24 mois

Date d'Embauche

01/11/2026

Rémuneration

2 571,89 € bruts mensuels

Description du Poste

Les Missions

Le-la chargé-e de Valorisation scientifique et médiation appuie de manière polyvalente et autonome le travail mené dans le cadre de la Chaire de Professeur Junior « Patrimoine culturel immatériel et environnement » et de la Chaire UNESCO « Patrimoine culturel immatériel et développement durable » qui explorent les transformations contemporaines des politiques et pratiques patrimoniales à l’aune des enjeux de durabilité. Il-Elle soutiendra également par les mêmes types d ‘appuis les actions du CNRS dans le cadre du partenariat Européen « Resilient Cultural Heritage »

L'Activité

Médiation

• Contribuer à l’animation scientifique de deux Chaires dans le cadre de projets et collaborations avec des organismes scientifiques ou de la société civile
• Contribuer à la veille scientifique et technique
• Contribuer au développement des partenariats nationaux et internationaux et à l’animation de réseaux

Valorisation Scientifique

• Concevoir le plan de valorisation et mettre en place des actions de communication
• Élaboration et diffusion d’outils et supports de communication
• Valoriser les projets de la Chaire CPJ et de la Chaire UNESCO
• Gérer et faire évoluer les outils de diffusion des projets de la Chaire
• Participer à la valorisation et communication des résultats aux divers publics
• Participer à l'organisation de manifestations scientifiques et de formation
• Contribuer à la réalisation d’études et d’enquêtes
• Rédiger des articles spécialisés destinés à des revues de vulgarisation
• Rédiger des rapports ou des documents
• Contribuer à la production des délivrables du partenariat RCH
• Contribuer à l’établissement et la rédaction des bilans d'activité
• Participer au suivi scientifique et matériel des publications (revue, ouvrage)

Gestion Administrative

• Contribuer à la gestion administrative courante
• Participer à la réponse à des appels d'offre
• Contribuer au dépôt de projets européens

Votre Profil

Compétences

Master 2 (Anthropologie, sociologie, communication , sciences du patrimoine) bienvenue

Expérience bienvenue en valorisation, communication ou animation de réseaux dans le domaine de la recherche scientifique publique.

Connaissances

• Connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (gestion de sites internet, réseaux sociaux, PAO)
• Sociologie des publics

Savoir-faire

• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Mettre en forme des contenus
• Rédiger des textes de vulgarisation
• Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie

Savoir-être

• Aisance relationnelle
• Curiosité, disponibilité, réactivité
• Goût du travail en équipe
• Autonomie, rigueur
• Savoir représenter l'établissement
• Sens de l'organisation

Compétences Linguistiques

• Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
• Langue française : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Votre Environnement de Travail

La Chaire de Professeur Junior « Patrimoine culturel immatériel et environnement » et la Chaire UNESCO « Patrimoine culturel immatériel et développement durable » développent des projets de recherche et de médiation en collaboration avec les acteurs de la société civile en France et à l’étranger, des organismes internationaux et des institutions publiques (UNESCO, ministère de la Culture, musées, administrations territoriales). Elles sont hébergées par l'UMR Héritages. L’UMR met en œuvre des recherches en anthropologie sociale, histoire et littérature sur les patrimoines et les créations sous toutes leurs formes. Il s'agit d'une UMR bi-site, avec des locaux situés à la Maison de la recherche Annie Ernaux (université de Cergy Paris) et des bureaux à la Médiathèque du patrimoine et de la photographie (Charenton-le-Pont).

Le laboratoire bénéficie du rayonnement de ses trois tutelles (CNRS, université Cergy-Paris et ministère de la Culture) et de ses partenaires (Institut national du patrimoine). Il comprend 35 chercheurs permanents, 40 chercheurs associés, et 110 doctorants.

La personne recrutée sera affectée au site de Charenton-le-Pont.

L'agent sera emmené à collaborer avec l'équipe d'appui à la recherche qui comprend une responsable administrative et financière, une gestionnaire administrative et financière, une éditrice et un chargé de médiation scientifique.

Des déplacements inter-site et ponctuellement hors site dans le cadre de missions scientifiques sont à prévoir.

Le laboratoire, situé au 11, rue du Séminaire de Conflans à Charenton-le-Pont, est accessible par la ligne 8 du métro. Toutes les formations nécessaires à la prise de poste seront proposées à l'agent.

Ce poste offre la possibilité de télétravailler dans le respect de la réglementation en vigueur au CNRS.

Un accès aux catalogues de formation interne (Université et CNRS) sera proposé.

La personne recrutée aura accès à la restauration de l'université (CROUS).

Il y a également la possibilité d'obtenir des titres de restauration sur le site de Charenton-le-Pont.

Rémunération et avantages

Rémunération

2 571,89 € bruts mensuels

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

Référence de l’offre UMR9022-SAMBEL-011 Secteur d’activité Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs Emploi type Charge de communication (H/F) Expérience souhaitée 1 à 4 années

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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