CHARGE DE TERRITOIRE (H/F)

Agence Régionale de Santé Hauts de France (Ars Hauts de France); Arras; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France) recrute un chargé de mission pour piloter un portefeuille territoire et représenter l’ARS auprès des établissements de santé et des acteurs locaux.

Vous contribuerez à la gestion et au suivi des CPOM, soutiendrez les nouvelles organisations d’exercice coordonné et participerez au déploiement d’une politique de démographie médicale et d’installation des professionnels de santé sur le territoire.

Qualifications

• Connaissance des établissements de santé.
• Connaissance du champ de l’efficience et de la performance du système de santé.
• Connaissance du champ des ressources humaines et hospitalière.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille territoire et être interlocuteur privilégié des offreurs de soins.
• Suivre les projets d’établissements et accompagner les coopérations, CPOM et autorisations.
• Accompagner les nouvelles organisations d’exercice coordonné et soutenir les dynamiques locales.

Connaissances

Connaissance établissements de santé

Efficience et performance

Ressources humaines hospitalière

Description du poste

MISSION 1: Les missions sur le champ des établissements de santé et des soins de 1er recours

Le chargé de mission aura un portefeuille sur un territoire déterminé. Il sera l'interlocuteur privilégié des offreurs de soins sur ce territoire (établissements de santé, maisons de santé, centres de santé, etc.) pour toute l'agence. A ce titre, il sera chargé de représenter l'ARS aux conseils de surveillance des établissements.

Suivi des projets d'établissements, impulsion et accompagnement des coopérations, négociation et le suivi de la mise en œuvre des CPOM de chaque établissement, ainsi que notamment l'instruction des demandes d'autorisation, participation aux instances et réunions de travail.

Accompagnement des nouvelles organisations d'exercice coordonné (équipes de soins primaire, maisons de santé et CPTS) dans la construction et la gestion de leurs projets, susciter et alimenter les dynamiques locales, apporter un appui méthodologique.

MISSION 2: Les missions sur le champ des ressources humaines et hospitalières

Promotion des dispositifs d'attractivité médicale sur son territoire.

Contribue à la gestion des ressources humaines hospitalières (concours PH, contrats d'activité libérale, etc…) .

Contribue à la gestion et à la formation des PS: contribution à la gouvernance des instituts de formation, en particulier présidence des Instances compétentes pour les orientations générales, des conseils pédagogiques et de disciplines des Instituts de Formation aux Soins Infirmiers (IFSI) , des Instituts de Formation des Aides-Soignants (IFAS) , des Instituts de Formation des Ambulanciers (IFA) ; et assure le relais local pour la gestion de la politique de démographie médicale (internat et post-internat notamment, équipes médicales de territoire, …) .

Participe au déploiement de la stratégie en matière d'installation des professionnels de santé, de coordination et de parcours de soins: promotion et diffusion des outils d'aide à l'installation et favorisant les soins coordonnés (participation au guichet unique)

MISSION 3: Inspections contrôle

Instruction des réclamations et signalements du Pas-de-Calais.

Participation à des missions d'inspections et de contrôles.

MISSION 4: Les missions sur le champ de l'efficience et performance du système de santé

Participation au dialogue de gestion ARS/établissements et au suivi des établissements en difficulté.

Est associé au suivi des budgets, des plans d'actions de performance, des établissements du département du Pas-de-Calais.

Contribue à l'instruction et au suivi des dossiers Ségur Investissements.

Participation à l'évaluation des actions et programmes.

Participe à la mise en œuvre des actions du Conseil national de refondation (CNR) en santé et des Contrats locaux de santé (CLS) .

Profil recherché

Connaissance des établissements de santé

Connaissance du champ de l'efficience et de la performance du système de santé

Connaissance du champ des ressources humaines et hospitalière

Présentation de Agence Régionale de Santé Hauts de France (Ars Hauts de France)

Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)