DD79 - CHARGE-E DE MISSION REFERENT-E SANITAIRE

Agence régionale de santé Nouvelle-Aquitaine; Niort; Sur place; EUR 25 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés + RTT

Aide transports

Mutuelle et restauration

Véhicules de service

Résumé du poste

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie et pilote la politique régionale de santé. Rejoindre l’ARS, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une culture collective de politique publique.

Définition du poste : chargé-e de mission – référent-e sanitaire, sous l’autorité du responsable de pôle, qui pilote la contractualisation et l’accompagnement des établissements et services sanitaires du territoire.

Qualifications

• Suivre la planification et instruire les dossiers d’autorisations et appels à projets des établissements de santé.
• Accompagner les établissements dans la mise en œuvre de la politique régionale de santé et développer des coopérations et projets innovants.
• Analyser et suivre les données d’activités des établissements et services sanitaires.

Responsabilités

• Assurer le suivi des demandes d’autorisations sanitaires et des appels à projets dans le champ sanitaire.
• Contribuer à la déclinaison des feuilles de route santé mentale et suivre les sujets liés à la psychiatrie.
• Animer les réunions et les tensions hospitalières avec les ES, et assurer une collaboration transversale interne et externe.

Description du poste

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.

Rejoindre l’ARS Nouvelle Aquitaine, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

Et si c’était vous, le bon profil ?

Définition du poste : « chargé-e de mission – référent-e sanitaire » : Sous l’autorité du responsable de pôle, et en collaboration avec les conseillers médicaux, piloter la démarche de contractualisation et l’accompagnement individualisé des établissements et services sanitaires du territoire

Activités relatives à la fonction de référente secteur sanitaire en lien avec la direction, les conseillers médicaux, le gestionnaire « sanitaire » :

• Assurer le suivi de la planification avec l’instruction des dossiers d’autorisations et des appels à projets des établissements de santé et réalisation des visites de conformité,
• Accompagner les établissements et services dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique régionale de santé avec le développement d’activités nouvelles, de coopérations, de projets innovants et structurants (GHT, SAS, accompagnement des mesures nouvelles dans le cadre de l’évolution de l’offre, organisation territoriale des urgences, consultations avancées…),
• Assurer en lien avec le chargé de mission Ségur le suivi des mesures SEGUR, notamment le SEGUR Investissement,
• Mettre en oeuvre et assurer un suivi annuel de la contractualisation des structures du territoire (DGU-CPOM, CREF, plan triennal CAQES...),
• Analyser et suivre les données d’activités relatives au fonctionnement des établissements et des services,
• Assurer, en parallèle de l’instruction et le suivi des demandes d’autorisations sanitaires, le suivi et la mise en oeuvre des appels à projets/ appels à candidatures dans le champ de la santé mentale portés par les établissements sanitaires,
• Contribuer à la déclinaison de la feuille de route santé mentale sur le territoire pour les sujets liés à la psychiatrie (psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, GCS santé mentale, suivi et mise en oeuvre des appels à projets/ appels à candidatures dans le champ de la santé mentale portés par les établissements sanitaires),
• Assurer le suivi de la thématique violence (y compris violences faites aux femmes et violences sexuelles) : pour les dispositifs portés par les ES,
• Préparer et participer les réunions bilatérales ES/DD,
• Animer les réunion tensions hospitalières avec les ES.

Liens fonctionnels resserrés avec la DOS.

En interne à la DD 79, le référent « sanitaire » travaille de manière étroite et transversale avec les cadres référents du secteur ambulatoire, médico-social (PA notamment) et le cadre responsable du service PPS.

Activités relatives à l’animation territoriale :

Assurer le suivi du contrat local de santé du thouarsais.

Activités annexes :

• Dans un cadre transversal, assurer la fonction de référente sur les systèmes d’information et le déploiement de la Télémédecine,
• Traitement des réclamations et signalements relevant du secteur « sanitaire »,
• Participation aux astreintes de proximité,
• Participation au programme d’ICE,
• Suppléance de la direction, le cas échéant, lors d’instances et commissions institutionnelles : conseils surveillance ES ; COPIL CLS,...
• Rédaction de notes et de bilans.

Relations internes

L’ensemble des agents du pôle (notamment le secteur ambulatoire et le cadre en charge de la santé mentale) mais aussi de PSPE (dont PPS), la direction de la DD79 (directeur, médecins) mais aussi la DOS et occasionnellement la DPSA la DG et les autres DD.

Relations externes

Etablissements de santé, GHT, professionnels de santé, Assurance Maladie, collectivités, Conseil Départemental, Préfecture.

Spécificités du poste / Contraintes :

Déplacements sur le département et ponctuellement sur la région N-A.

Rattachement hiérarchique :

Responsable du Pôle offre hospitalière et médicosociale.

Et bien plus encore ....

Date limite de candidature

le 07 octobre 2026

Vous avez pour objectif de :

Vous investir dans des missions qui ont du sens

Agir pour la santé des Néo-aquitains

Relever des défis en santé publique

En pratique

• Poste ouvert aux fonctionnaires (CAT A, ou,Inspecteur-trice de l'action sanitaire et sociale OU Attaché-e d'administration de l'Etat, groupe RIFSEEP 3) et non fonctionnaires - CDD droit public 3 ans (fourchette de rémunération brute annuelle de 25K€ à 41K€) ou CDI droit privé UCANSS : niveau 5B à 6)
• 25 jours de congés + RTT
• Déplacements sur le département et pour certaines réunions au siège de l’ARS
• Participations aux réunions de services et aux assemblées générales,
• Travail avec de nombreux partenaires

Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail

• Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les personnes en situation de handicap
• Des horaires variables permettant de concilier vie privée/vie professionnelle
• Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration
• Des véhicules de service pour les déplacements