Chargé de suivi social H/F

Responsable de Secteur; Vénérand; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle (60% employeur)

Prévoyance (100% employeur)

Accord d’intéressement

Job summary

Immobilière Atlantic Aménagement recrute un Chargé de suivi social H/F dans le cadre d’un remplacement. Vous assurez l’accueil et le suivi des demandeurs de logements, avec accompagnement préventif et curatif, et collaboration avec les partenaires sociaux.

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous gérez les dossiers budgétaires, travaillez sur la prévention des impayés et le suivi des locataires durant le semestre suivant l’entrée dans les lieux. Poste basé en Nouvelle-Aquitaine (17).

Qualifications

• DE CESF exigé et première expérience de 3 ans idéalement dans un organisme logeur.
• Écoute et sens du contact avec un public.

Responsibilities

• Accueillir et suivre les demandeurs de logements rencontrant des difficultés.
• Réaliser l’accompagnement préventif à l’entrée dans les lieux et l’accompagnement curatif des locataires.
• Constituer les dossiers d’aide et assurer le suivi des locataires en difficulté.
• Travailler en concertation avec les partenaires sociaux et institutions (CCAS, SDAPL).
• Réaliser les statistiques relatives au suivi de l’activité et reporting.

Skills

Écoute active

Conseil social

Education

DE CESF

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de suivi social H/F

Description de l'entreprise

Avec un patrimoine de logements d’environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.

Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute:

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assurez un accueil et un suivi des demandeurs de logements rencontrant des difficultés particulières. Vous réalisez l’accompagnement préventif à l’entrée dans les lieux ainsi que l’accompagnement curatif des locataires.

Gestion préventiveavant et à l’issue des commissions d’attribution de logement:

• Vous instruirez les demandes de logements et assurez la location sur la réserve préfectorale,
• assurez la cohérence de la proposition de logement (budget, occupation du logement…),
• préconisez et mettrez en place l’accompagnement social,
• rencontrez des demandeurs et des locataires,
• établissez une évaluation sociale,
• travaillez en concertation avec les organismes d’accompagnement social (CCAS…)
• assurez un rôle d’accompagnement à la gestion budgétaire liée au nouveau logement,
• assurez un rôle de prévention des impayés,
• constituez les dossiers d’aide FSL accès,
• assurez le suivi des locataires présentant des difficultés particulières pendant le semestre suivant l’entrée dans les lieux,

Relations partenariales / Reporting:

• Vous pouvez être amené à représenter la SA d’HLM auprès des différents acteurs du logement (Conseil Général, SDAPL…)
• Réalisez les statistiques relatives au suivi de son activité,

Missions supplétives

• Vous mettez en place des actions collectives à destination des locataires sur différentes thématiques
• contribuez au maintien du locataire rencontrant des difficultés nécessitant un accompagnement social et adapté

Fort de votre DE CESF exigé, vous disposez d’une première expérience de 3 ans idéalement dans un organisme logeur.

Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, vos conseils et votre sens du contact auprès d’un public. Tout en ayant une certaine empathie, vous avez une certaine assurance et vous savez mettre des limites.

Rémunération: entre 27 896 € et 29500 € brut annuel.

Tickets restaurants, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% par l’employeur), accord d’intéressement

Poste à pourvoir: dès que possible

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)