Chargé de sourcing et pilotage façonniers F/H/X

LES ATELIERS GRANDIS; Saint-Pair-sur-Mer; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Épargne salariale

Participation au transport

Avantages CSE

RTT

Job summary

LES ATELIERS GRANDIS recherche un Chargé de sourcing et pilotage façonniers F/H pour développer et sécuriser notre réseau de partenaires industriels. Vous identifierez et référencerez des façonniers en France et à l’étranger, piloterez les collaborations et garantirez le respect des objectifs qualité, coût et délai.

Vous maîtrisez l’anglais, vous avez une forte aisance relationnelle et une approche rigoureuse et analytique.

Qualifications

• Expertise produit PAP et sensibilité qualité.
• Aisance relationnelle, autonomie et persévérance.
• Rigueur et analytique, orientation résultats.
• Anglais courant et maîtrise des outils bureautiques.

Responsibilities

• Identifier et référencer de nouveaux façonniers en France et à l'étranger, en veillant à leur adéquation avec nos exigences techniques et qualité.
• Négocier les conditions de collaboration et développer un réseau de partenaires fiable et performant.
• Animer et piloter la relation avec les façonniers afin de garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et engagements RSE.
• Coordonner les audits de nos partenaires, définir les plans d'amélioration et suivre la mise en œuvre des actions correctives.
• Sourcer les matières et fournitures dans le respect de notre politique d'achats responsables, et négocier les conditions d'achat associées.

Skills

Sourcing management

Anglais courant

Autonomie

Rigueur

Analyse

Tools

MS Office

Job description

Intitulé du poste

Chargé de sourcing et pilotage façonniers F/H/X

Finalité du poste

Vous pilotez et développez notre réseau de façonniers afin de sécuriser et renforcer nos capacités de production. Vous assurez également le sourcing des matières et fournitures nécessaires à notre activité.

Missions

• Identifier, sélectionner et référencer de nouveaux façonniers en France et à l'étranger, en veillant à leur adéquation avec nos exigences techniques et qualité ;
• Négocier les conditions de collaboration et développer un réseau de partenaires fiable et performant ;
• Animer et piloter la relation avec les façonniers afin de garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et engagements RSE ;
• Coordonner les audits de nos partenaires, définir les plans d'amélioration et suivre la mise en œuvre des actions correctives ;
• Sourcer les matières et fournitures dans le respect de notre politique d'achats responsables, et négocier les conditions d'achat associées.

Profil recherché

• Vous disposez d'une expertise produit PAP et d'une sensibilité qualité ;
• Doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre agilité et votre autonomie ;
• Rigoureux et doté de qualités analytiques, vous êtes orienté résultats ;
• Vous parlez anglais couramment et maitrisez les outils bureautiques.

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Statut

Cadre

Rémunération & Avantages

La rémunération se compose d’une part fixe, d’une part variable et divers avantages dont certains sous condition d'ancienneté (mutuelle, épargne salariale selon les résultats de l'entreprise, participation au transport, avantages CSE, RTT…)

Déplacements

Inhérent au poste

Processus De Recrutement

Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en trois étapes :

• Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
• Un entretien en présentiel ou distanciel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager ;
• Une mise en situation pratique couplée à une visite d'un de nos ateliers.

Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien.

Si vous nous rejoignez, un parcours d'intégration personnalisé sera organisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre prise de poste.

Diversité Et Inclusion

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques.