Coordinateur planification de Production F/H/X

LES ATELIERS GRANDIS; Saint-Pair-sur-Mer; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Épargne salariale

Participation au transport

Avantages CSE

RTT

Résumé du poste

LES ATELIERS GRANDIS recherche un Coordinateur planification de production pour superviser la fabrication de vêtements de luxe. Vous coordonnerez l’atelier, travaillerez avec la direction et la SCM et piloterez les flux jusqu’à la livraison.

Le candidat idéal possède une formation en gestion/ production et maîtrise les outils bureautiques et logiciels de gestion. CDI, temps plein, statut d’agent de maitrise, avec mutuelle et autres avantages.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion ou management de production, vous avez acquis dans le cadre de vos expériences des compétences en gestion, organisation et planification.
• Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion).

Responsabilités

• Préparer et valider les données pour la mise en fabrication.
• Suivre la fabrication dans le respect du cahier des charges et des délais de livraison clients.
• Formaliser la charge de l’atelier sur l’horizon maximal sur le planning de production.
• Suivre et agir sur le fabricable : consultations des stocks, relances, alertes, implication directe sur les plans d’action.
• Alerter et optimiser en temps réel les capacités de production en fonction du fabricable.
• Collaborer avec la direction Supply Chain pour obtenir les informations nécessaires.
• Coordonner la gestion des flux, des approvisionnement matières et fournitures jusqu’à la livraison des produits finis dans une logique d’anticipation et de proactivité.
• Assurer la gestion des stocks informatiques des matières et produits finis.

Connaissances

Bureautique

Excel

Logiciels de gestion

Formation

Formation supérieure en gestion/ management de production

Outils

Word

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinateur planification de Production F/H/X

Finalité du poste

En tant que Coordinateur planification de production, vous coordonnez la gestion de la production de nos fabrications de vêtements de prêt-à-porter de luxe, en collaboration avec la responsable d'atelier, la direction, et l'équipe Supply Chain.

Missions

• Préparer et valider les données pour la mise en fabrication ;
• Suivre la fabrication dans le respect du cahier des charges et des délais de livraison clients ;
• Formaliser la charge de l’atelier sur l’horizon maximal sur le planning de production ;
• Suivre et agir sur le fabricable : consultations des stocks, relances, alertes, implication directe sur les plans d’action ;
• Alerter et optimiser en temps réel les capacités de production en fonction du fabricable ;
• Collaborer avec la direction Supply Chain pour obtenir les informations nécessaires ;
• Coordonner la gestion des flux, des approvisionnements matières et fournitures jusqu’à la livraison des produits finis dans une logique d’anticipation et de proactivité ;
• Assurer la gestion des stocks informatiques des matières et produits finis.

Profil recherché

• De formation supérieure en gestion ou management de production, vous avez acquis dans le cadre de vos expériences des compétences en gestion, organisation et planification.
• Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion).

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Statut

Agent de maitrise

Rémunération & Avantages

La rémunération se compose d’une part fixe, d’une part variable et divers avantages dont certains sous condition d'ancienneté (mutuelle, épargne salariale selon les résultats de l'entreprise, participation au transport, avantages CSE, RTT…).

Déplacements

Fréquents (potentiellement hebdomadaires)

Processus De Recrutement

Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en trois étapes :

• Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
• Un entretien en présentiel ou distanciel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager ;
• Une mise en situation pratique couplée à une visite d'un de nos ateliers.

Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien.

Si vous nous rejoignez, un parcours d'intégration personnalisé sera organisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre prise de poste.

Diversité Et Inclusion

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques.