Chargé de Ressources Humaines

FED Human; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) RH généraliste pour un CDD de 8 mois à Saint-Nazaire. Vous serez responsable du recrutement, de la formation et de l'administration RH. Ce poste offre des avantages tels qu'un 13ᵉ mois, des primes, et un environnement agréable en bord de mer, avec des possibilités de télétravail.

Prestations

Politique de rémunération avantageuse

Prime transport

Restaurant d'entreprise

Accord de télétravail flexible

Accompagnement pour les familles

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Profil alliant rigueur, esprit d'analyse et aisance relationnelle.
• Ouvert aux personnes en situation de handicap avec accompagnement.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards.
• Suivi des candidatures et préqualifications téléphoniques.
• Suivi de situations individuelles RH courantes.
• Gestion administrative du personnel et des intérimaires.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Description du poste

Chargé de Ressources Humaines

Introduction

Je suis Thibaut de Boudemange, consultant Senior chez Fed Human, spécialisé sur les postes en RH et en Paie.

Je recherche pour mon client un(e) Chargé(e) RH généraliste (H-F) en CDD de 8 mois.

Mission

Mon client est acteur international engagé dans la transition énergétique.

Nous recherchons ensemble un(e) Chargé(e) RH généraliste pour renforcer notre équipe et contribuer activement à nos enjeux RH : recrutement, formation, intérim, administration, projets transverses…

Sous la responsabilité du DRH et en lien étroit avec la RRH et la responsable formation, vous interviendrez sur les missions RH suivantes :

Recrutement :

• Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
• Suivi des candidatures et réalisation des préqualifications téléphoniques
• Organisation et coordination des entretiens avec les RH et les managers, avec une participation ponctuelle selon les besoins
• Analyse de la performance des supports de diffusion et recommandations d’optimisation

Soutien opérationnel à la RRH :

• Relais ponctuel auprès des équipes et relances internes sur les sujets RH en cours
• Préparation de documents RH (tableaux de bord recrutement, KPI, synthèses, supports de présentation)
• Suivi de situations individuelles RH courantes (dossiers de télétravail, RDV de liaison, aménagements de poste…)

Suivi du plan de formation :

• Suivi des budgets et des indicateurs de formation
• Réponse aux salariés pour demande de formations spécifiques
• Appui ponctuel concernant l'organisation des sessions et des évaluations

Administration RH :

• Appui au suivi administratif des intérimaires sous direct skills (environ 40 contrats) : gestion des contrats, relations avec les agences
• Gestion administrative du personnel (avenants , suivi des absences, visites médicales, mise à jour des dossiers)

Études RH et mobilités internes :

• Réalisation d’études de rémunération dans le cadre des intégrations et mobilités internes

Votre profil

Nous recherchons un profil alliant rigueur , esprit d'analyse, et aisance relationnelle

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Il peut faire l’objet d’aménagements avec l’accompagnement de notre comité Handicap.

Avantages

Des projets RH stimulants et transverses, une équipe expérimentée, un environnement propice à l'apprentissage.

Le politique de rémunération avantageuse, incluant le 13ᵉ mois, la participation, une prime transport, des jours de RTT et un restaurant d’entreprise sur site.

Un environnement de travail agréable, situé en bord de mer, avec un accord de télétravail souple (jusqu’à 2 jours par semaine).

Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique et engagé.

Un accompagnement pour les familles, avec des places possibles avec des partenaires pour les crèches réservées.

Un CSE actif, qui des événements et activités pour tous.

Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches.

Ce poste relève de l'emploi Chef de projet RH qui est coté F11 au regard de la Convention Nationale de la Métallurgie du 7 février 2022.

Lieu du poste :

France ,Saint Nazaire (44).

Rémunération :

à négocier selon profil.