Chargé de relation membres et ambassades (H/F)

Communauté des entreprises à mission; Paris; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

PowerPoint et outils Canva

Mobilité France

Job summary

La Communauté des entreprises à mission (Cem) est l’association de référence des entrepreneurs et dirigeants engagés dans le modèle d’entreprise à mission. Vous piloterez et animerez le réseau des ambassadeurs, fidéliserez les membres et contribuerez à la programmation des activités (webinaires, challenges, rencontres).

Vous serez mobile pour des déplacements fréquents en France et travaillerez en lien étroit avec la Directrice du développement.

Qualifications

• Gestion de communauté et animation de réseau bénévoles et actifs.
• Bonnes capacités d’animation d’événements et d’activités régionales.
• Maîtrise des outils CRM et bureautiques; analyse et synthèse des données.

Responsibilities

• Gérer et fidéliser un portefeuille de membres sur tout le cycle de vie ; animation de la communauté digitale.
• Contribuer à la programmation des activités (webinaires, challenges, rencontres).
• Piloter et actualiser les données dans l’outil CRM ; assurer la qualité des données des ambassades.
• Contribuer à la stratégie de communication à destination des membres.
• Participer aux projets transverses du Pôle et collaboration avec les autres pôles.

Skills

Gestion de communauté

Animation de réseau

Relation client

Analyse et synthèse

Rédaction

Education

Bac+5 minimum

Tools

PowerPoint

Excel

Word

Sellsy

Meltingspot

Canva

Job description

La Communauté des entreprises à mission (Cem) est l’association de référence des entrepreneurs, dirigeants, chercheurs, qui, en partageant leurs réflexions et leurs expériences de la société à mission, contribuent à son essor et à la création d’un impact positif. Afin de faire vivre et promouvoir l’entreprise à mission comme modèle d’entreprise du XXIème siècle, la Communauté des entreprises à mission agit selon 4 grands piliers : le partage entre pairs, l’enrichissement du modèle, le plaidoyer pour le développement de la société à mission en France et en Europe et la transmission par la formation.

Directement rattaché à la Directrice du développement, des relations membres et des partenariats, vous serez en contact permanent, et de façon proactive, avec l’ensemble de l’équipe des permanents de l’association, ses membres et son écosystème.

Particulièrement avec les ambassadeurs de la Cem, qui sont nos relais en région pour fidéliser les membres, faire connaitre le modèle de la société à mission et le développer dans les territoires, via des événements et rencontres organisées localement.

Vos principales missions seront :

Piloter et animer le réseau des ambassadeurs

• Animer et structurer le réseau des ambassadeurs bénévoles ;
• Co-construire et suivre les plans d’action de chaque ambassade selon les spécificités locales et la stratégie de la Cem ;
• Créer une relation de confiance avec les ambassadeurs ; accueillir les nouveaux bénévoles et anticiper les renouvellements annuels de leur mission ; Interagir régulièrement et se déplacer en région ;
• Représenter la Cem lors d’événements dans les territoires afin de promouvoir l’entreprise à mission et l’association ;
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie du réseau des ambassades ;
• Gérer et animer les réunions trimestrielles par ambassade ;
• Concevoir et organiser la réunion annuelle des ambassades (en présentiel) ;
• Etablir et suivre un tableau de bord trimestriel ;
• Continuer à structurer les outils et méthodologies à destination des ambassadeurs ;
• Être garant de la qualité des données des ambassades dans l’outil CRM.

Gestion de la relation membres

• Gérer et fidéliser un portefeuille de membres sur tout le cycle de vie : animation de l’entrée au renouvellement, réponses aux questions, mises en relations, rendez-vous bilans et suivi de la satisfaction ;
• Animer la Communauté digitale (plateforme d’échange entre membres) ;
• Contribuer à la programmation des activités : webinaires, challenges de la mission, moments informels (petits-déjeuners inspirants, soirée de rentrée), etc. ;
• Piloter et actualiser au fil de l’eau des données dans l’outil CRM (nouveaux contacts, comptes-rendus d’échanges, etc.) ;
• Contribuer à la stratégie de communication à destination des membres.

Participer aux projets transverses du Pôle, et ceux de l’association en collaboration avec les autres pôles.

Process de recrutement :

Étape 1 : Préqualification des profils entre le 9 et le 13 novembre

Étape 2 : Premier entretien téléphonique avec la DRH de 30 min entre le 16 et le 20 novembre

Étape 3 : Mise en situation et deuxième entretien avec la Directrice générale et la Directrice des relations membres entre le 23 et le 27 novembre.

Vous souhaitez rejoindre une organisation à impact, vous vous intéressez à la responsabilité et aux engagements des entreprises ; vous avez le sens de la relation client et des compétences en animation de communauté ; vous êtes mobile pour des déplacements fréquents en France ; vous êtes curieux et proactif.

Bac + 5 minimum ;

Expérience de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans la gestion de communauté ;

Qualités relationnelles reconnues ;

Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps ;

Force de proposition ;

Autonomie et travail en équipe ;

Excellentes compétences d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;

Maîtrise des outils bureautiques en particulier Excel et powerpoint ;

La connaissance de l’entreprise à mission est un plus.

Outils utilisés :

PowerPoint, Excel et Word ; Sellsy ; Meltingspot ; Canva