Chargé de recrutement - Orléans H/F

Michael Page France

Orléans

Hybrid

EUR 26,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Charte télétravail
EGYM Wellpass
Outils M365 Copilot
Lab IA

Job summary

Michael Page France recherche un chargé de développement commercial et recrutement, responsable de créer et maintenir un réseau de clients partenaires tout en recrutant les talents adéquats pour répondre aux besoins des entreprises.

Après une formation initiale, vous serez formé aux techniques commerciales et de recrutement et travaillerez dans un environnement stimulant avec des possibilités d’évolution et un cadre collaboratif.”

Qualifications

  • Formation supérieure nécessaire et inspiration à évoluer dans l’industrie du recrutement.
  • Capacité à développer un réseau client et à comprendre leurs besoins.

Responsibilities

  • Développer et animer un réseau de clients partenaires et intégrer de nouvelles entreprises.
  • Clarifier les besoins, définir les profils et attirer les candidats adéquats.
  • Rédiger des annonces ciblées et mener les entretiens pour évaluer les compétences.

Skills

Relationnel développé
Sens commercial
Rédaction d'annonces
Prospection commerciale

Education

Formation supérieure

Job description

Notre client

Leader du recrutement spécialisé, PageGroup défend chaque jour un recrutement éthique, exigeant et responsable.

Notre mission : concilier les réalités des client·e·s avec les aspirations des candidat·e·s, de manière humaine, transparente et durable. En tant qu'employeur, nous sommes convaincus que le bien-être, la reconnaissance et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance. Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et bienveillant, où chacun peut se développer, apprendre, progresser et célébrer les réussites individuelles comme collectives.

Poste et missions

Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concrètement, vous :

  • Développez, animez et consolidez un réseau de client·e·s partenaires, tout en intégrant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables, portées par une qualité d'accompagnement constante et une réelle valeur apportée à chaque collaboration.
  • Collaborez avec vos interlocuteurs pour clarifier leurs besoins, définir les profils recherchés et bâtir les approches les plus pertinentes pour attirer les candidat·e·s adéquat·e·s.
  • Rédigez des annonces ciblées et percutantes, déployez une stratégie de recherche précise et identifiez les profils les plus adaptés au marché et aux attentes exprimées.
  • Conduisez les entretiens, évaluez les compétences et accompagnez les candidat·e·s à chaque étape de leur parcours.
  • Présentez les profils aux entreprises, les conseillez dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé, réactif et orienté solutions.
  • Assurez une continuité d'accompagnement claire, humaine et rigoureuse tout au long du processus. Vous travaillez dans la durée, afin de fidéliser votre réseau et d'ancrer votre développement commercial dans une dynamique pérenne.
Profil recherché
  • Issu·e d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées en Industrie. Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous avez un bon relationnel et un sens commercial développé ?
Conditions et Avantages
  • Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes…)
  • Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA...
  • Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe
  • Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management
  • Des opportunités de développer des compétences clés et transverses
  • Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles
  • Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement (Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous)

Pionnier sur les sujets de diversité et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'égalité des chances dans le traitement des candidatures.

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