CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

The Adecco Group; Villeurbanne; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco France recrute son futur Chargé de recrutement H/F en CDD pour renforcer l’équipe «Agence Centrale» de la direction Delivery Central, située au siège à Villeurbanne.

L’objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble des besoins en intérim pour des clients nationaux. Le rôle implique le recrutement d’intérimaires, la gestion administrative et la relation client, avec une première expérience en intérim et une formation Bac+3 ou supérieure.

Qualifications

• Bac+3 ou plus en recrutement/RH requis.
• Aisance relationnelle et curiosité.
• Bonnes capacités rédactionnelles et d’élocution.
• Argumentation et persuasion orientées résultats.
• Maîtrise du pack Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).
• Première expérience réussie en intérim exigée.

Responsabilités

• Gérer le recrutement d’intérimaires et le vivier.
• Publier des annonces et réaliser préqualifications et entretiens.
• Rédiger les synthèses d’entretien et proposer des profils.
• Rédiger et envoyer contrats et mises à disposition.
• Suivre les pièces administratives et les visites médicales.
• Gérer les relations client et traiter leurs demandes.

Connaissances

Aisance relationnelle

Curiosité

Rédaction et élocution

Argumentation et persuasion

Orientation résultats

Gestion administrative

Formation

Bac+3 ou supérieur dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines

Outils

Pack Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)

Description du poste

Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD afin d'enforcer l’équipe «Agence Centrale» de la direction Delivery Central, situé au siège à VILLEURBANNE.

L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble de ses besoins en intérim pour des clients au niveau national.

Le Chargé de recrutement gère principalement un client mais peut intervenir pour d’autres clients en cas de besoin!

vos Missions:

Recrutement d’intérimaires :

• Sourcing, création du vivier
• Publication d’annonces
• Réalisation des préqualifications et entretiens
• Rédaction des synthèses d’entretien
• Proposition des profils validés aux clients

Gestion administratives :

• Rédaction et envoi des contrats de mission (pour l’Intérimaire) et de mise à disposition (pour le Client)
• Gestion des renouvellements et avenants de modification
• Traitement quotidien des mails des intérimaires (demande de congés, arrêt de travail, demande d'acompte, etc...)
• Suivi et validation des pièces administrative (pièce d'identité, justificatifs de domicile, attestation de sécurité, etc…)
• Programmation des Visites Médicales
• Relance des Relevés d’Heures en cas de besoin
• Traitement des réclamations de paie de niveau 1

Gestion de la relation client :

• Traitement de l’ensemble des demandes et réclamations clients.

Compétences attendues :

• formation Bac +3 ou supérieur dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines.
• Aisance relationnelle et curiosité
• Bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’élocution
• Capacité d’argumentation et force de persuasion
• Orientation résultats
• Maîtrise du pack office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)
• L'indispensable : Une première expérience réussie dans l’intérim.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Posting date: 22-09-2026